Дмитрий Шеверев

+2081
с 2019

Пишу свои мысли о разном и развиваю ИИ-платформу, которая автоматизирует HR от отбора кандидатов до их успешной адаптации в компании

157 подписчиков
86 подписок

Саму проблему не решает. Но делает процесс найма более эффективным.

1
1000 ₽

Naimee AI - сервис на базе ИИ для найма персонала.

Берет на себя рутинные задачи по найму: ищет кандидатов, оценивает резюме, проводит первые интервью и помогает новичкам адаптироваться. Чат-бот общается с людьми на обычном языке, отвечает на вопросы и мотивирует прийти на собеседование.

Подробно о проекте на Радаре, там же его можно поддержать лайком: https://productradar.ru/product/naimee/

4
1

Если об этом говорить в контексте ближайшей перспективы, то человек все еще будет нужен. Но как будет в относительно далеком будущем, то тут уже под вопросом. И я все таки склоняюсь к тому, что нет, не нужен будет в итоге.

1

Если человек ищет работу, скорее всего он спокойно отнесётся, если мы ему напишем.

Если бот будет давать положительный опыт взаимодействия с ним, то не будет вызывать.
Проблема в том, что боты себя плохо зарекомендовали. Люди не были бы против ботов, если был бы положительный опыт.
Например, в Пятерочке я подхожу к стойке самообслуживания, понимая, что я получу хороший опыт, то есть быстрее заплачу за товар. Если бы эта стойка постоянно зависала, я бы конечно пошел к кассиру.
То есть дело только в опыте, а не в том, что кто-то принципиально не хочет общаться с ботами.

1

Скорее может речь идти о предварительной, не точной оценке. И это все пока экспериментально. Как и рекрутер, бот может задавать вопросы а потом оценивать эти ответы.
Бот, например, может попросить смоделировать ту или иную ситуацию, а потом проанализировать результаты.
Но все это пока на начальном уровне и внедряется в виде экспериментов и я не утверждаю, что сейчас технологии дошли до того, чтобы полноценно софт скилы оценивать, но думаю, скоро это будет реальностью в полной мере.

1

Я думаю никогда.
Хотя, может быть и можно в некоторых случаях выявить бота по некоторым клише-фразам. Но это очень не надежный способ, так как использование таких клише фраз можно без проблем убрать.
Ну и опять же, думаю, не будет смысла скоро вообще определять - бот или человек, главное же, это решение задачи.

1

Я о таких случаях не слышал. Но тут вопрос, а зачем боту давать что-то конфиденциальное, в этом просто нет смысла) Вы же не будете писать конфиденциальную инфу на главной странице сайта) Хотя может быть я не понял ваш вопрос

Согласен с вами, но тем не менее, это нейросеть, а не человек. Он не думает как человек, из-за этого принципы работу другие. Когда это понимаешь, начинаешь понимать, как избежать тех или иных проблем, например, все тех же галлюцинаций.

Новости, интересный проект. Я бы даже пользовался, если бы можно было бы вырезать всю политику и прочий повышающий уровень тревоги контент и оставить только, например, новости мира ИИ. А лучше еще уже - генеративного ИИ.

2

Увидел название и сразу возник вопрос, а почему собственно в IT, они вроде бы везде бесполезны почти всегда.

У меня есть друг айтишник, которому IT надоело и он решил бросить и начать проводить духовные практики, ну ничего, вроде пошло у него.

Короче такие должны быть посты, чтобы даже конкуренты лайкали.

1

Вы уверены? Я точно помню, как из его поиска были мои статьи, которые были написаны в этом году.

Скорее всего 2 фичи между собой не договорились, он ищет

[]