Директор Студии. Делаем особенные трансформационные игры всего за месяц и помогаем авторам с их продажей. www.kuraj-prodaj.com
Очень полезно почитать взгляд практиков 👍 в моей компании (сеть розничных магазинов в Уфе, Самаре и Оренбурге) трансформационная игра по продажам подходит стабильно раз в 2 недели.
Проводит её HR, а играет весь коллектив магазина вместе с директором. Игра "КУРАЖ ПРОДАЖ" чётко подсвечивает что "хромает" в продажах и переговорах у каждого участника и HR тут же назначает дополнительное точечное мини обучение. Кому про знание продукта, кому про делегирование, а кому, например, про тайм-менеджмент.
Через 2 недели цикл игры-диагностики повторяется.
Может потому что игровая механика не предусматривает выявление Победителя, а больше направлена на проработку кажлно игрока - играть ребятам НЕ надоедает и просят ещё. 1 сотрудник, который поспешил уволиться, через пару месяцев вернулся именно на игру. И снова работает у нас, сейчас стажируется на директора магазина.
Поэтому соглашусь с автором, игры нужны, но ими надо грамотно пользоваться и не останавливаться только на игре.
Благодарю!
Слава богу, с Аязом не пересекался и при создании продукта использовал свой опыт
Олег, это уже как решит ваш Ведущий :))
Да, выросли и продажи (мои магазины снова вернулись в ТОП 7 по стране) и ребята больше удовольствия получают от работы. Снизилась текучка кадров, особенно молодёжи до 25 лет