директор по персоналу компании-разработчика ПО МойОфис
Система оценки сотрудников, или перформанс ревью (performance review) — практика, несколько лет используемая в крупных международных компаниях, да и в России она уже довольно широко применяется. Ревью проходит, например, в Google, Яндексе и Авито. С помощью этого инструмента компания оценивает профессиональные качества сотрудников, насколько эффект…
Чтобы получить работу в крупной IT-компании, мало быть крутым специалистом, нужно уметь себя правильно презентовать. Лучший способ показать работодателю свою экспертность — привести конкретные цифры, которые продемонстрируют ваши достижения.
Открытость — важный навык, который помогает находить общий язык с окружающими, получать новый опыт и важную обратную связь. Более того, этот навык очень ценится работодателями, так как сотрудники, умеющие работать в команде, слушать и слышать своих коллег и открыто говорить о сложностях, более эффективны и способны добиться наилучших результатов в…