Alexey Bragin
Звучит как прорыв, пока не узнаешь, что на русском эта штука выдает какую-то абракадабру вместо слов)) Короче, бесплатный сыр в мышеловке, побаловаться можно, но всерьез рассчитывать на это как-то стремно
Честно говоря, очередная морализаторская история. Люди веками шутили над своей внешностью, а тут сразу психологическая травма. Кстати, интересно, сколько человек реально обиделось, а сколько просто нашлось желающих пошуметь
не только яркой и креативной, но и честной - Хех по поводу честности рекламы это вы конечно сказали опрометчиво, мне вот на вскидку очень сложно вспомнить правдивую рекламу, при чем рекламная ложь как то даже стала визитной карточкой вообще рекламы))
мэра в кутузку, биржу в минус, �� заодно и соцсети на замок)) похоже, инвестировать в турецкие активы теперь только для тех, кто любит острые ощущения больше, чем здравый смысл. хотя, если метро закрывают, а митинговать нельзя, может, хоть пробки рассосутся)
Реклама должна быть не просто яркой и громкой, а действительно полезной и честной. Когда она отвечает на реальные потребности и помогает людям, она становится ценной. Никакие креативные штучки не спасут, если продукт не стоит своих денег.
Кто вообще додумался заменить нормальные датчики на камеры и "умный" софт, который путает фотку дороги с реальност��ю? Хотя, если это пиар для Luminar, то ход неплохой — свои лидары они явно продали Роберу не за копейки
Как говориться социальная инженерия в действии)) сейчас многие ресурсы, личная почта и социальные сети довольно серьезно защищены и взломать их чисто технически почти невозможно. По этому у мошенников остается один выход это каким то образом выудить личную информацию через общение с "клиентом" и тут главное не ловить ворон и всегда быть параноиком в хорошем смысле этого слова, в наше время без этого просто нельзя.
Это что, теперь официально вытирать активы будем под новым логотипом?) Инновации в бизнесе, конечно, дело хорошее, но пока дилеры авто просят льготы, а лизинг падает, смена шильдика на бумаге выглядит как попытка отвлечь от реальных проблем
Тексты не продают? Серьезно? Это как сказать, что реклама не влияет. Без нормального текста, даже самая крутая реклама — это просто пустышка. Плохие тексты — это слитые деньги и низкие конверсии. Если не умеешь правильно написать, как люди купят?
Интересно, как они собираются конкурировать с азиатскими гигантами, когда даже западные компании испытывают трудности. Хотя, может, у них есть какие-то секретные технологии, о которых мы не знаем. А вот новость о повышении цен на пиво, конечно, не рад��ет. Ну, что поделать, инфляция. Придётся либо пить меньше, либо искать альтернативы. Может, самогоноварение снова станет популярным?)
Акции Nintendo и так неплохо шли вверх, а теперь из-за китайских поставок весь рост под откос — логично, что фонды побежали сливать активы, рынки штормит. Хотя, если консоли подорожают, может, хоть эксклюзивы начнут делать подешевле
Интересный ход, но вот мне, например, непонятно, как они собираются отслеживать, кто мне писал раньше, а кто нет. Не лучше было бы вообще просто добавить возможность фильтровать сообщения по определенным критериям, а не делать из этого еще один способ монетизации для премиум-пользователей?
Терраса мечты это когда можно сесть вечером, завернуться в плед и смотреть на звезды...
Всё больше китайских машин, всё меньше альтернатив. Выбор, конечно, расширяется, но по сути, не кажется ли, что нас просто медленно, но верно загоняют в узкий китайский гараж?)
Ну что, ребята, кто хочет получить миллион лайков и ни одной продажи?)) Обращайтесь ко мне, я научу. Шучу, конечно. А если серьезно, то нужно думать не о лайках, а о деньгах... Лайки - это хорошо, а деньги - это лучше😏
Может быть, это хитрый план, чтобы потом продать все эти дома своим же гражданам по завышенным ценам?) Вообще, мне кажется, что это больше похоже на попытку создать видимость бурной деятельности. Типа, мы боремся с жилищным кризисом
Делаем ставки через сколько месяцев появится первая полнометражка, полностью созданная на основе таких технологий?
Компания, пережившая миллиардные факапы, всё равно остаётся символом надежности, мб немцы просто умеют не только делать машины, но и в целом все, что захотят))
Может, это наконец станет поводом обратить внимание на менее известные, но не менее прекрасные вершины?
Сарказм сарказмом, но статья напомнила, как важно уделять внимание эмоциональному состоянию команды. Как ни крути поддерживающая среда в итоге лучше, чем работа в стиле "бей и властвуй"
Праздники вообще идеальное время для того, чтобы наладить эмоциональную связь с клиентом, все-таки эмоции остаются надолго, а скидки так, краткосрочно)
Когда мы проверяем компанию, мы смотрим не только на числа и документы, но и на то, как люди работают вместе. Важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что его мнение важно и что его ценят. Это помогает нам лучше понять, что происходит в компании и как ее можно улучшить.
Мне кажется, что каждый из нас находит свое место в жизни. Вы поняли, что ваша сила - в анализе, планировании и реализации чужих идей. Это круто, потому что не все умеют делать все. И то, что вы нашли свою нишу, это уже большая победа.
Это понятно, но нужно найти баланс между личной жизнью и работой. Можно организовать подобные встречи не часто, а допустим в выходные дни, чтобы никто не чувствовал себя обремененным.
Из личного опыта могу сказать, что очень здорово собираться после работы и общаться на отвлеченные темы. Это точно помогает сплотить коллектив и лучше узнать друг друга. А фирменный мерч - вообще крутая штука))
Каждый человек волнуется перед собеседованием, и эта информация точно пригодится. Для меня особенно полезно в статье то, что не стоит бояться говорить о своих зарплатных ожиданиях и почему важно честно отвечать на вопросы про предыдущий опыт. Возьму на заметку))
Я всегда с интересом слежу за компаниями, которые производят экологически чистую продукцию. Очень рад, что вы смогли преодолеть все трудности и открыть собственное производство. Это очень вдохновляет))
Очень интересная и полезная тема. Мне кажется, что эта информация должна пригодится не только предпринимателям, но и всем, кто интересуется как устроен современный бизнес.
Если я, как клиент, вижу, что компания тратит мои деньги на рекламу, но результатов нет, то я скорее всего уйду к конкурентам. Нужно чтобы компания регулярно отчитывалась как продвигается рекламная кампания, и какие результаты она дает.
Действительно нужно понимать в мотивации, это просто поможет избежать множество ошибок. Просто иногда кажется, что все сотрудники должны быть одинаково увлечены развитием, но оказывается, что кто-то ценит стабильность и спокойствие, а кто-то — постоянный драйв и вызовы, так что тут важен индивидуальный подход...