Константин Новоточинов

+3
с 2019
1 подписчик
27 подписок

Во время писания стать, работала таргетированная реклама в социальных сетях и давала те результаты, которые я жду от нее) 
А статья написана не для HEAD of маркетинг, а обычных людей... 
В любом случае, она была замечена тобой, и вызвала тебя на действие. А это уже пол победы. Тем более, если Вы в заказах) И не пишете глупые статьи. 
Спасибо за Ваше мнение. Мне приятно внимание.

1

Была и такая теорию твоего комментария. 
Охваты какие-то маленькие. Надо ночью публиковать. 
Статья опубликованная ночью сделала охват в 2.5к за 2ое суток)

1

Это к довольно частому вопросу про оценку результативности SMM отдела)
Возможно, тебе это кажется простым, но бывают люди, которые искренне не понимают что это и как смотреть эффективность этого маркетинга. 

Сейчас заметил еще новые фишки мотивации... техника от яблока) 
Типа молодые клюют, что вот он как крутой специалист будет, с крутым лэптоп. 
Хотя важно, какие работодатель покупает программы для маркетинга, а не на чем они запускаются) 
Ведь сам знаешь сервисы аналитики по своему хороши, особенно если это сервисы для репутационного маркетинга. Там еще и ценник как за это яблоко) 

1

Это не дураки, а рынок... дураки те маркетологи, которые не доносят суть и возможности, того или иного инструмента маркетинга. Быть наемным маркетологом, быть агентством - суть проблемы будет оставаться одна. Не понимания инструмента, а значит не верные KPI у заказчика (работодателя). 
Это относится к малому бизнесу, средний и крупный умнее в этом вопросе. 

Татьяна, нет!)
Вы не так поняли сложившеюся ситуацию. Я очень уважительно отношусь к девушкам в декрете. У меня у самого жена сидит с 9 месячным сыном и при этом не бросила заниматься дизайном интерьеров. По этому Вам честь и хвала!
Вся проблема в работодателях, а не людях - это если коротко о проблеме текста) 
Извините, если я показался грубым, и задел Вас каким-либо образом. 

Я не автор, не копирайтер, а обычный маркетолог - и моя цель была высказать свое мнение, на счет происходящего в HR малого бизнеса. Возможно, оно безграмотно со стороны пунктуации, или же грамматических ошибок. Но оно уже вызвало Вас как на действие в вовлеченности. 
Так что, Анатолий, я благодарен за Ваш комментарий, и обязательно подойду к следующей статье более серьезнее. Мне искренне стыдно за такие замечания, и они будут учтены!)

Ну это действительно так. 
Хотим сами не знаем кого, но он должен делать все. 
Не видел еще ребят, особенно кто отработал в агентствах, кто-бы вызвался работать с такими предпринимателями. 
Ибо это мазохиста ищут, а не специалиста.  

2

Какой обоснованный комментарий) 
Благодарю за мнение.

2