Множество факторов могут быть причиной, по которым сотрудники уходят из компании. Некоторые из них могут быть организационными, в то время как другие — связанными с личными обстоятельствами каждого работника. Важно понимать, что для того чтобы удержать ценных сотрудников и снизить текучесть кадров, необходимо прислушиваться к их потребностям и реаг…
6 раз уходил с работы, и ни разу зарплата не была основной причиной.
А какие у Вас были причины?