Множество факторов могут быть причиной, по которым сотрудники уходят из компании. Некоторые из них могут быть организационными, в то время как другие — связанными с личными обстоятельствами каждого работника. Важно понимать, что для того чтобы удержать ценных сотрудников и снизить текучесть кадров, необходимо прислушиваться к их потребностям и…