мотиваторы и проактивные бесят так же, как токсики и душные педанты. замечал, что менеджеры — это почти всегда ребята со сложным лицом, заточенные на работу с клиентом, а не с командой
имхо, лучшая комбинация — технический пм + практик + теоретик + (изредка) мама-утка. остальные — это стопроцентное нет
а что такое пульс-опрос?
приложения с зомби — топ
Хочется еще подобную статью для заказчиков. Из серии "как давать правки"
Не знаю ни одного человека, который читает дзен. Интересно, как туда приходят читатели. Через поиск Яндекса?
классная идея
для бизнеса, а не для команды
мотиваторы и проактивные бесят так же, как токсики и душные педанты. замечал, что менеджеры — это почти всегда ребята со сложным лицом, заточенные на работу с клиентом, а не с командой
имхо, лучшая комбинация — технический пм + практик + теоретик + (изредка) мама-утка. остальные — это стопроцентное нет