Откликнулась история Сони. Тоже были большие сложности с поиском новой работы, приходилось стучаться во все двери( Но иногда нужно рискнуть, чтобы найти что-то действительно своё.
Страх №2 — это точно про меня( Делегирование – это палка о двух концах. С одной стороны, можно сосредоточиться на стратегии, а с другой, теряешь чувство контроля над мелочами. Нужно учиться отпускать.
Откликнулась история Сони. Тоже были большие сложности с поиском новой работы, приходилось стучаться во все двери( Но иногда нужно рискнуть, чтобы найти что-то действительно своё.
Очень интересная статья, спасибо!
Так здорово, что у бренда есть глобальная миссия!
Страх №2 — это точно про меня( Делегирование – это палка о двух концах. С одной стороны, можно сосредоточиться на стратегии, а с другой, теряешь чувство контроля над мелочами. Нужно учиться отпускать.
Обожаю Lamoda, спасибо за интервью!
Всегда интересно узнать, кто стоит во главе таких больших корпораций и чем этот человек живет
А стенты в сосудах не опасны? Выглядит страшновато!