Кейс: как мы сократили упущенный доход на 70% через модель компетенций
Кейс: как мы сократили упущенный доход на 70% через модель компетенций

Меня зовут Григорий Балон, я управляющий партнер студии коммуникаций BEsmart. Вместе с Антоном Плешаковым, руководителем проекта в одном из крупнейших российских промышленных холдингов мы описали кейс, в котором внимание к актуальности и приживаемости обучения сотрудников прямо повлияло на финансовые результаты компании.

33

Это просто фантастика! Еще расскажите про такие кейсы?

Ответить