Анни М.
Человек-дизайнер, который умеет всего по чуть-чуть и не считает это причиной говорить "значит ничего не умеешь, понятно"
Когда я начала менять работы, то начал потихоньку и формироваться список вопросов, которые мне важно знать при устройстве.
Например, я всегда спрашиваю, нужно ли мне будет подготавливать ежегодную, ежемесячную или ежедневную отчетность о своей работе (заносить часы работы, оставлять комментарии и так далее).
Также мне интересно, если работа удалённая, есть ли какая-то обязаловка, чтобы писать в специально отведённый чат, что ты пришел на работу или ушел с неё, а также что ты отошел (чтобы все понимали, что ты доступен или нет, а также чтобы смотрели за твоими часами работы).
После нынешнего места работы я еще и буду спрашивать, буду ли я получать полную зарплату, на которую меня подписывают, или же будут вычитать за корпоративный мерч, представленный в виде подарков. Сейчас я узнала об этом уже после оформления трудового договора, это было весьма неприятно.
Но всегда и обо всем этом собеседующие могут просто соврать.
Ютуб-то может и первооткрыватель, "посмотрел на себя и скрыл лайки", а вот вц, дтф, 9гаг и даже пикабу просто скопировали подход, мне кажется, не совсем понимая, что он плохой для них. Аргумент про то, что молодые авторы будут демотивированы, сломанный, потому что они-то все равно эти дизлайки видят! Они-то все равно будут понимать, что их контент никому не нравится, навалили кучку дизлайков.
Что за дискуссионный портал, где нельзя отрицательно оценивать лол
На развлекательных порталах это помогает другим оценить контент. Не понимаю, почему этого не понимает начальство.
Такую критику читала в статьях на medium и хабре)
Понятно, что если нет проблем с заказчиком, тогда все в порядке.
Завидую такому интересному проекту))
Я понимаю, что людям с таким нарушением зрения, при котором будет трудно различить плавные тенюшки и светюшки в интерфейсе, возможно, не стоит заниматься лазерными процедурами в целом, но как же вся та критика неоморфизма, которая говорила о его слишком низком контрасте, при котором люди не могли определить, какой элемент интерактивен, а какой нет?
Девятый совет просто топ. К сожалению, очень многие предприниматели этого не понимают и суют на слайд вообще все обо всем. Они не слушают, что можно сделать поменьше текста и слайд будет восприниматься тоже серьезно. Для них мало текста - "никто не поймет всю влиятельность нашей компании, подумают, что мы ни бе, ни ме".
А как же «нам приходит 100500 откликов, у нас нет времени читать текст в портфолио, нужны эффектные картинки»?)
Да, действительно, у меня сейчас небольшая стагнация пошла на работе, что мне не очень нравится и откликается на моем синдроме самозванца, но стараюсь просто перетерпеть. Помимо этого я ввязалась в челлендж с подругой «Плакат в неделю» - понимаю, что не из той оперы, но это прикольный вид высвобождения внутреннего потанцевала, а также держит в тонусе (хотя последние пару недель не удавалось выставить работы).
Очень здорово, что все больше людей пишут про отсутствие в большинстве компаний делания проводить исследования. То есть, отсутствие желания это, конечно, не прям круто, но неопытных дизайнеров всегда пугают этими исследованиями, понижают их самооценку, говоря, что они дно без исследований.
По статье: если дизайнеры делятся на два типа, то я ни рыба, ни мясо 🤭 я хотела бы признания, наград и быть профессионалом, при этом я ничего для этого не делаю, так как стесняюсь и боюсь, что недостаточно хороша. И также я не могу сказать, что деньги для меня бонус! Конечно, деньги очень важны, я сменила работу, чтобы зарабатывать больше денег.
По теме: я выпустилась в 2015 году, с 2017 работала дизайнером-осьминогом, а с 2022 должность уже веб-дизайнер. Хочу быть UX или UX/UI дизайнером. Иду к этому, делаю портфолио потихоньку, чтобы косить на эту должность. Но мне дико ссыково, если мои кейсы будут разбирать, потому что они не стандартные с красивыми картинками (хотя и они есть), а с текстами описаниями мыслительных процессов, что происходило и во что вылилось.
К сожалению, такое «непростое время», что описано в статье, это его жизнь. Потом проще не станет.
Просто добавляете подпись, что это копия чужой работы, и прикладываете ссылку на оригинал. Можно описать, чем именно вам понравилась работа, какие фишки от себя вы добавили и так далее.
Когда только агрессирующая на другого человека медсестра понимает, что перед ней дурашка, и спокойно говорит, куда надо пройти? Вполне приятно :)
Тем более, мне это помогает абстрагироваться от «себя». Знаете, возможно, это чувство стыда, что ты открываешь себя человеку, и он тебя оценивает. Так вот, если притворяться дурачком, то его нет, так как ты не «ты», а просто «прохожий» :))
Часто так делаю с незнакомыми людьми. Мне кажется, они от этого становятся мягче и объясняют на пальцах.
"Открыто, и на этом спасибо "))
Вообще из интернета и по рекомендации врача есть два варианта: носить всю жизнь или же носить просто значительное время (обычно в два раза дольше, чем носили брекеты). Вообще их не замечаешь, что ретейнер, что капу. Зато учит дисциплине.
Потрясно. Сколько времени я пыталась понять, существует ли решение, и никто не мог мне его предложить! Я не верстальщик просто, в тонкостях не разбираюсь... Спасибо огромное!
Наверняка в вашей практике были моменты, когда заказчик проверяет свой сайт на ноутбуке 13 дюймов и с интерфейсным увеличением в 150%, и у него все "едет" на экране. Как реагируете на такое? Придумали какое-то решение этому феномену?
Несколько раз удаляла в корзине мобильного приложения не тот товар, потому что дивайдер стоит не между товаром и следующим товаром, а между товаром и его же иконками действий :(( Так бесит, а главное нигде нет "только что удаленные товары", например. И никак больше не найти то, что лежало в этой корзине неделями и ждало, когда же его оплатят.
Верх не вернулся. А с низом я сама виновата. Если бы не сняла ретейнер, то ничего бы не вернулось.
Ну, а по поводу изначальной проблемы - она решилась и пока не возвращается. Так что я бы не сказала, что все было без толку.
Ну, наверно, если не прям запущенный случай... Я не знаю, предложила такой вариант в качестве бреда, потому что действительно не вижу, как протезы могут помочь именно исправить прикус.
С детства верхняя челюсть выступала над нижней, единички загнуты вглубь как у крыски, а двойки сильно вперед. Меня никогда не волновало это, пока в 2017 году (мне было 24 года) у меня не стала стачиваться эмаль на верхних единицах об нижние скрученные зубы. Было больно, реакция буквально на каждый выдох при разговоре, зевать больно (часто делаю с закрытым ртом, стараюсь вдыхать через нос), также когда пью воду, пью как бы «под язык», прикрывая им верхние зубы. Поставила брекеты на обе челюсти с разницей в полтора года (сначала наверх). Верх - пластиковые прозрачные (установка чтото вроде 50к), них металл (порядка 38к). Всего носила 2.5 года, если не ошибаюсь, перед установкой удалили верхние пятерку и четверку, чтобы отвезти челюсть назад. На низе была лишь скученность, там за год как будто поправили (низом я была не очень довольна, потому что врач так и не развернула один бесячий зуб, ну да ладно). На верх дали капу, на низ - ретейнер, который пришлось снять спустя год, так как нужно было делать МРТ. Обратно я его сдуру не поставила, так как по словам ортодонта если ничего не болит, не чувствуете, как двигаются, то и норм. Почувствовала, как двигаются, только спустя год или два. Нижние единицы опять конфронтнули друг друга и начали бычить. Капу на верхние надеваю уже третий год каждую ночь.
Почему зубочисткой не стоит пользоваться? Потому что можно травмировать десну?
Вы имеете в виду случай, при котором человек удаляет все свои зубы и ставит ровные и красивые протезы на обе челюсти?) тогда, наверно, можно считать, что протезы помогают исправить прикус.
К сожалению, некоторые даже со всеми этапами перестраховки (наброски, каркас) не могут воспринять работу дизайнера как конечную задачу. Вроде бы все идет хорошо, все этапы одобряются, а на выходе заказчик говорит: "Слушай, я видел у тебя этот яркий кислотный зеленый цвет... Не думал, что он дойдет до финального варианта. Тебе самому нравится?" И ты не понимаешь, он что, издевается? Если бы цвет тебе не нравился, ты бы его и не добавил. А кто еще скажет, что цвет не подходит, кроме заказчика до завершения работы, если только заказчик и проверяет...
А что не так со словосочетанием "эмоциональный интеллект"?
Ничего себе, какое сложное задание. Я так и не могу управлять руками одновременно, если мне надо делать ими не одинаковые вещи :(
Скажите мне тогда, что Макдак тоже в ролл с креветками клал репчатый лук и соус терияки))) на вкус этот ролл из самого любимого превратился в самый отвратительный.
Пфф ВиТ не конкурент ни разу, они не вкусные и брендинг у них не оч
Спасибо за статью!
Я не менеджер, в основном я работала одна как дизайнер на всю компанию.
Вот два раза, когда я приближалась к руководству людьми:
1. На прошлой работе мне, внезапно, дали интерна на обучение: боже, как мне понравилось! И момент, который вы описали про "играющего тренера" - я именно старалась так не делать. Если я давала задание своему интерну, то я хотела, чтобы она сама это сделала.
2. На этой работе часто я создаю задачи в таск-менежере, описываю их красиво, веду разработчиков по этим задачам, распределяю приоритеты, отвечаю перед начальством о статусе или о решении задачи.
Да, у вас все правильно написано. Хотелось бы побольше статей на эту тему.
У меня есть ощущение, что статья началась и тут же оборвалась — а обещанное «кому» я не увидела (может, проглядела). Хотелось бы больше примеров взаимодействия, а также каких-то лайфхаков как для дизайнеров, так и для недизайнеров. Например, как пользоваться прототипами, если вам скинули на них ссылку, или что можно ограничить, какой контент в компоненте заказчик может поменять, а какой — нет.
Также я бы сделала оговорку про видео и гиф: сейчас их можно вставлять, просто двигаться они будут в прототипе, а не в режиме редактирования.
Мне немного сложно поверить, что в стартапе вы сразу за месяц ввели и отточили новую ступень процесса перед релизом, но я благоговейно вам апплодирую, если это правда :)
Спасибо за конкретику в описании программ и за краткие определения! Не нужно отвлекаться на гугление, все описано.
Спасибо за статью.
Очень нравится фраза «не можете понять функционал слоя, удаляйте смело его». Это очень правильно, но также хочу добавить, что даже если кажется, что слой имеет свою функцию, следует подумать, может ли слой внутри или снаружи него иметь ту же функцию. Именование очень помогает в этом, помогает найти лишние слои.