Привлечение временных специалистов под актуальные задачи бизнеса - новый тренд рынка труда
В период неопределенности и экономических потрясений многие компании предпочитают поручать выполнение новых задач временному персоналу, а не брать людей на постоянную работу в штат, так как не знают, что их ждет в ближайшее время.
Начать дискуссию