Russia's first competencies marketplace, helping businesses with their tasks through a Shared Resources model https://sknextgen.ru/
Сегодня многие компании все еще ограничивают поиск «идеального» сотрудника вакансиями по штатному расписанию и возможностью физического присутствия. Но эта модель в текущих условиях начинает претерпевать изменения.
Организация Freelancers Union объявила 19 октября Международным днем фрилансера с целью подчеркнуть рост числа независимы специалистов, больше фрилансеров вносят вклад в мировую экономику.
Сегодня большинство данных о квалификации работников, особенно данные, проверенные работодателем, находятся внутри компании. Но чтобы весь рынок труда стал ориентирован на компетенции больше, чем на опыт, данные о навыках должны "перетекать" между организациями.
Сегодня большинство компаний пытаются справиться с экономической неопределённостью, предпринимая действия по снижению расходов и приостановке инвестиций – это разумные, но краткосрочные меры. Фокус на финансовых инструментах сокращения расходов отвлекает руководителей от создания новых условий, в которых компания сможет прийти к устойчивости и разв…
Рабочие места меняются, даже если вы не меняете работу - тезис одного из исследований, проведенных LinkedIn. То есть получение новых компетенций имеет критическое значение, даже если вы остаетесь на текущей роли.
Некоммерческие организации Ad Council и Opportunity@Work объединили 50 компаний, чтобы от имени большинства специалистов США, не имеющих высшего образования, запустить кампанию под названием «Разорвите бумажный потолок». Речь идет о барьерах, которые создаются при найме для специалистов, не получивших высшее профильное образование, но обладающих ко…
Бизнес продолжает пребывать в сложной ситуации, собственники и топ-менеджеры пытаются балансировать на фоне огромного количества изменений, таких как приостановка поддержки иностранных ИТ-продуктов, появление новых технологий, изменение покупательского поведения. Недостаток компетенций внутри команды не позволяет так быстро преодолевать эти сложнос…
Сегодня мир профессий быстро меняется: уходят в прошлое морально устаревшие и мгновенно появляются новые. Если раньше для этого нужно было 20-30 лет, то сейчас — два-три года.
На рынке существует достаточно много human cloud платформ, где можно найти одного специалиста или целую команду на краткосрочный проект. С их помощью можно закрыть дефицит компетенций, которых организациям в настоящее время не хватает.
Все больше компаний осознают, что сегодня ИТ – это основа любого бизнеса, поэтому ИТ-услуги становятся все популярнее. По оценкам IDC, в 2020 году рынок вырос более чем на 14% и составил 411,61 млрд рублей и эта тенденция продолжится.