Sir William

+14
с 27.06.2024
1 подписчик
0 подписок

Мне кажется, это в какой то степени даже наоборот удобно.

Все твое рабочее отделено от личного. Рабочий день закончился, закрыл устройства и забыл до следующего рабочего дня.

2

А как мониторинг устройств влияет на это? Этот Вася может 12 часов не вставая со стула сидеть и работать неэффективно. Логично было бы вместо траты ресурсов на мониторинг вместо этого по результатам месяца/нескольких месяцев/квартала сделать вывод о его эффективности и повысить/уволить/обучить/перевести в другое место исходя из результатов.

Понятно что у всех задачи разные, но для этого и нужен руководитель, чтобы ставить задачи, оценивать их выполнение и принимать управленческие решения, а не смотреть стримы с чужого монитора.

Может Вам с компаниями просто не повезло? :) Ну серьезно, одно дело когда должность предполагает знание корпоративных тайн и другой чувствительной информации, и компания заинтересована контролировать потоки информации, А другое когда компания хочет смотреть, все ли 8 часов вчера Вася двигал мышкой и клацал клавиатуру? Какой в этом смысл если можно ставить задачи и спрашивать результат?

9

Ну по логике допустим купил крипты на 100к, продал за 200к, значит получил доход, значит НДФЛ на разницу.

Так 80% работы любого инженера и есть формошлепство или перекладывание json, рутина одним словом. Или вы думаете где то есть мифические конторы где только интересные и уникальные задачи делают. В том же Гугле так же сидят json туда сюда гоняют половину времени, а то и больше.

Не будет. Те компании, кто заинтересованы, давно этим итак занимаются. А для всех остальных это станет обязаловкой, где какой-то чел от компании будет для галочки приходить. Того же препода из вуза к себе на полставки устроят или аспиранта, или джуна. Чтобы было качество, нужно мотивировать, а не принуждать.

Ну наука развивается, я бы не был так категоричен, утверждая что все уже изучили. Есть определенное понимание, которое со временем также будет обновляться. А нормы излучения как и любые другие, периодически могут нарушаться по разным причинам. Я бы не полагался слепо на то, что станцию обязательно по всем нормам построят.

О том и речь. Является ли технология опасной? Нет, если правильно пользоваться. Может ли произойти косяк при монтаже или настройке базовой станции или умышленное занижение уровня SAR производителем? Вполне, и были случаи.

А что не так то? Не доказанный вред еще не значит его отсутствие. Вполне возможно, что лет через 20 вред от высокочастотного излучения будет доказанным и оно будет жестче контролироваться. Например, 100 лет назад героин в любой аптеке продавался и тоже никто не парился. Или косметику со стронцием делали или каким-то другим радиоактивным веществом "для здоровья кожи". Никто не говорит, что нужно одевать шапочку из фольги или выкидывать роутер, но превышения разрешенных норм в отдельных случаях вполне могут быть.

Насколько мне известно нет, есть гипотезы, но прямого подтверждения нет. Однако, разница в излучении между 4g вышкой и микроволновкой только в мощности, частоты похожи. Если представить это как сидеть внутри микроволновки, но мощностью не 800вт а 20, но годами, я бы не делал выводов насчет безвредности.

2

Ну на самом деле могут влиять. Высокочастотное излучение начиная с определенной мощности может негативно влиять на здоровье. Зависит от мощности и длительности излучения. Есть нормы ВОЗ по этому самому излучению и были даже скандалы. Например, некоторые модели iphone превышали нормы излучения на деле. Если при монтаже вышки что то пошло не так, вполне может и влиять.

2

Всмысле не будет? Конечно будет. Сейчас в кафе идут отзывы всегда смотрят - какой смысл идти туда где "так себе", если есть варианты лучше. При прочих равных пойдут туда, где лучше отзывы.

Так никто не запрещает. Можно хоть каждый день по любому вопросу) Главное пошлину не забыть заплатить)

Странно, когда пользовался им как работодатель, не видел ничего подобного. Видимо, надо быть сильно крупной конторой на очень премиумных планах, чтобы какие то такие инструменты иметь. В обычном доступе ничего особенного. Видно только на какую вакансию чел раньше откликался и какой был статус.

Конечно средний работник мало кому нужен. Большинству нужны не чтобы как нибудь работали, а отлично работали, развивались и денег приносили компании. Хороший профессионал практически в любой отрасли сейчас хорошо заработает. Сварщик грамотный? Спец по ремонту телефонов? Парикмахер? Сантехник? Спец по автомобилям? Если грамотно в сроки делает, можно свое дело открыть и очередь на полгода вперед будет, можно вообще на собеседования не ходить. Только работать надо, да.

Зависит от квалификации и компании. Если нужен квалифицированный опытный работник, который знает свое дело, в чем смысл? За 3 месяца он даже в дела не погрузится. Там результат только через полгода реально начинается. Такой подход будет просто выбросом денег для компании. Все остальное либо когда вакансии с самой низкой квалификацией и персонал очень легко заменить, либо когда работодатель вместо получения прибыли любит потешить свое ЧСВ.