Структура строительной организации — ключевые подразделения, связи и ответственные

Правильная структура строительной компании
Правильная структура строительной компании

85% строительных компаний, внедривших стандарты и правильную структуру взаимодействия между подразделениями, завершают проекты быстрее — факт, который заставляет задуматься.

Эффективная структура строительной компании — это не просто набор отделов, а слаженная система, в которой каждый элемент играет свою роль.

Почему организационная структура компании так важна?

Успех любого проекта напрямую зависит от того, насколько грамотно распределены обязанности, ресурсы и зоны ответственности, влияния. В этой статье я расскажу, какие подразделения являются ключевыми в строительной организации, как они взаимодействуют и что помогает им работать без сбоев.

Скачайте шаблоны для управления строительным бизнесом по <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Ft.me%2Fsalekit10bot&postId=1734869" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">ссылке</a> 
Скачайте шаблоны для управления строительным бизнесом по ссылке 

Скачайте бесплатно папку Excel шаблонов управления строительством: бюджет строительных работ, журнал проведения инспекций, оценка строительных работ, а также:

– Диаграмма Ганта, с этапами строительства

– Перечень поданных коммерческих предложений

– Шаблон формы зарплаты/почасовой оплаты сотрудникам

– Шаблон отслеживания, контроля документации субподрядчиков

Скачайте шаблоны бесплатно по ссылке

Основные подразделения строительной компании

Структура строительной организации — ключевые подразделения, связи и ответственные

1. Производственный отдел

Задачи:

  • Планирование и контроль строительных работ;
  • Управление персоналом на объектах;
  • Соблюдение нормативов и стандартов.

В крупных холдингах — это многослойная структура из инженеров, мастеров и прорабов, которые работают над реализацией проектов на местах. Их четкая иерархия позволяет минимизировать ошибки, а еще есть подрядчики — чью работу также важно принимать и контролировать.

Ответственный: руководитель проекта или главный инженер(в зависимости от масштаба компании).

2. Сметно-договорной отдел

Этот отдел отвечает за финансовую устойчивость проекта, начиная с расчетов смет до ведения переговоров с клиентами.

Функции:

  • Подготовка смет;
  • Ведение переговоров и заключение договоров;
  • Оптимизация затрат.

Проблемы: До 70% компаний теряют прибыль из-за ошибок в расчетах уже по факту работы над проектом.

Ответственный: руководитель сметно-договорного отдела(СДО).

3. Отдел снабжения

Этот отдел обеспечивает стройплощадки всем необходимым.

Задачи:

  • Закупка материалов;
  • Взаимодействие с поставщиками;
  • Контроль графиков поставок.

Пример: В период пандемии COVID-19 отдел снабжения оказался ключевым звеном, когда из-за логистических сбоев необходимо было быстро находить альтернативных поставщиков.

Ответственный: руководитель отдела снабжения.

4. Проектный отдел

Проектировщики создают документацию, без которой невозможна реализация проекта.

Функции:

  • Разработка проектной документации;
  • Внесение изменений по требованиям;
  • Взаимодействие с заказчиками и надзорными органами.

Компании, использующие BIM-технологии, экономят до 20% времени за счет цифровизации проектных данных.

Ответственный: главный инженер.

5. Юридический отдел

Юридическая поддержка защищает компанию от штрафов, споров и рисков.

Функции:

  • Сопровождение сделок;
  • Решение конфликтов;
  • Контроль соблюдения законодательства.

Пример: При задержке сроков сдачи объекта юристы помогают снизить штрафные санкции.

Ответственный: главный юрист.

6. Отдел охраны труда

Отвечает за безопасность на строительных объектах.

Функции:

  • Проведение инструктажей;
  • Контроль соблюдения норм;
  • Ведение отчетности.

Реальные данные: Компании, которые систематически обучают персонал, снижают травматизм на 25%.

Ответственный: специалист по охране труда.

Как взаимодействуют отделы?

Грамотная координация — это основа успешных проектов. Например, проектный отдел передает документацию производственному, а снабженцы обеспечивают материалы согласно графику. Отлаженные связи между подразделениями — это минимизация рисков и четкие сроки.

Реальная история: Компания, строящая жилой комплекс, столкнулась с задержкой поставок материалов. Вместо простоев отдел снабжения заранее уведомил руководство о проблеме и нашел альтернативное решение. Итог — сроки были соблюдены.

На реальных проектов, я вижу, что компании, внедряющие цифровые бизнес-системы, достигают классных результатов во взаимодействии, разделении обязанностей между подразделениями.

Они снижают ошибки сотрудников, повышают прозрачность процессов и делают управление более эффективным. Но важно помнить: никакая технология не заменит личной ответственности руководителей.

Telegram канал для руководителей строительных компаний

Структура строительной организации — ключевые подразделения, связи и ответственные

Вы — руководитель строительной компании? Обязательно подпишитесь на мой Telegram канал:

– Новости строительного рынка

– Бесплатные шаблоны управления строительной компанией

– Обзор инструментов с искусственным интеллектом для строительства

Недавно, кстати, вышел пост «Топ-10 инструментов с ИИ для строительного бизнеса» – Подписывайтесь!

1111
11
реклама
разместить
11 комментариев

Красивая графика на схеме — просто и со вкусом. Это шаблон в чём-то или авторское ваше?

1

«Успех любого проекта напрямую зависит от того, насколько грамотно распределены обязанности, ресурсы и зоны ответственности, влияния.» - подходит не только к строительной, а, вообще, к любым сферам!

1

А кто бюджеты делает?

1

Финансовый отдел + Сметчик

Про "бирюзовость" организации нужно было что-то написать. У меня вон напротив стройка. Там через одного "биризовые" специалисты ходят, по цвету лица определяю. Хорошо хоть им технику не доверяют, только лопаты. Но одну на троих!

1