Лера

ля, мы не яблоки, мы сливы

а есть, ну, какие-то точные временные рамки, когда отправлять тестовое приемлемо?

"Зумер – это не диагноз" - спс

а как это определяется по тестовому?) что за странная предвзятость

я звиняюсь, а когда людей стали делить на сорта :) мы, что, яблоки

+! почитать про треш в диджитале — было бы неплохо)) а то так смотришь - у всех все чики-пуки, ноль проблемных клиентов, все лапульки.

но чтобы поправить менталочку, нужно заработать много бабла. А чтобы получить много бабло, нужна много поработать. Прям какой-то замкнутый круг получается))

Слава богам, нет! урок усвоен))

боже, есть такая история! недавно у меня было очень-очень много задач на трех работах)) я явно переоценила свои силы, зашивалась с утра до ночи. и вот однажды, с мыслью "и как я в это ввязалась" ложусь спать, вырубаюсь буквально за секунду и вижу сон: все мои задачи материализировались, развели костер, загнали меня рядышком, взялись за ручки и стали водить хоровод, приговаривая "сделай меня, сделай меня". Проснулась в холодном поту, сделала все задачи и больше столько работы не набирала.

А статья классная, интересный формат) с утра зарядили позитивом

абсолютно согласна! будто человеку хочется охватить неохватываемое - побыть и эйчаром, и психоаналитиком, и ментором, и руководителем. Четкий круг обязанностей должен быть однозначно)

Классная статья, спасибо!
Не увидела этого в статье, поэтому напишу. Эйчар должен держать лицо - мое личное мнение. Сначала с чарующей улыбкой рассказывают о том, какая классная вакансия и компания, а потом кандидат задает вопросик неудобный и всее.. улыбочки нет, лицо суровое, глазки стреляют. Или вопросик, по мнению эйчара, глупый - и тоже лицо выражает аля "что за тупой человек посетил нашу обитель экспертности". Такое как минимум вызывает недоумение.