Юридическая практика Дарьи Агафоновой. Земля, недвижимость и договоры. Успешно защищаем человека и бизнес. О суде в картинках и рассказах.
Ситуация семьи Бакальчук сначала должна разрешиться в рамках семейного спора о разделе имущества, а потом уже при наличий к тому оснований - в рамках корпоративного спора. Хотя самым лучшим решением раздела имущества применительно к платформе WB будет уход от деления долей с оставлением бизнеса одному лицу и выплатой другому компенсации. Будем следить!
Была рада быть Вам полезной!
Согласна. Но в данном случае решение справедливое, цель приобретения части доли в данном деле - это получение корпоративного контроля над обществом в условиях а) оставления бывшей супруги минором и б) выплаты формальной цены за переход корпоративного контроля.
Встречаются ситуации, когда работодатель не имеет иной возможности выплачивать зарплату, кроме как с личных карт руководящего состава. Поэтому исключить такую ситуацию нельзя.
В случае же если работодатель в судебном споре о взыскании долга по зарплате ссылается на данные обстоятельства, то на нем будет лежать обязанность такие обстоятельства доказать, что безусловно, сложно.
Лично - не сможет, если он будет признан виновным; через доверенных лиц - сможет