Создание стратегии — это критически важный этап для любой компании. Однако наличие хорошо продуманного документа само по себе не гарантирует успех. Стратегия становится действенной, только если она грамотно внедрена и реализована. Рассказываем, что делать после создания стратегии, чтобы она приводила компанию к сформированным целям, а не устаревала…
Пожалуйста, расскажите про сопротивление изменениям со стороны сотрудников и клиентов при внедрении стратегии.
Это прям боль у многих.
спасибо за запрос, обязательно напишу про это!