на самом деле очень важно, со стороны работодателя прощаться с работникам правильно, от этого репутация зависит, которую очень тяжело воскресать))
безумно красиво
Думаю тут не в суд нужно подавать, а родителям показывать вред соц.сетей и больше находить занятий, чтобы дети и подростки были вовлечены в окружающий мир, без телефона.
на самом деле очень важно, со стороны работодателя прощаться с работникам правильно, от этого репутация зависит, которую очень тяжело воскресать))
безумно красиво
Думаю тут не в суд нужно подавать, а родителям показывать вред соц.сетей и больше находить занятий, чтобы дети и подростки были вовлечены в окружающий мир, без телефона.