Lorem Ipsum
Еще лет 5-6 назад так и было. Просто открываешь резюме на hh и за день прилетает 10 приглашений на собес. Сейчас работу сеньору найти почти нереально. Отрицают это скорее всего не реальные ойтишники а вкатыши, они сами себя так подбадривают. Ну или может совсем упоротые.
Если у вас долгий поиск мидла в 2024 то вам этот мидл и не нужен.
Не существует никаких "настоящих профи". 5 лет работаю на должности сеньор разработчик а когда откликаюсь на ваканчии (лет 5 назад не откликался вообще тк сами мгновенно писали) то в основном сразу отказ. Вот дела..Но это точно не изза переизбытка IT, просто я 5 лет был настоящим и сейчас стал потдельным.
Ну это потому что вы "не настоящий специалист". Почитайте комментарии и узнаете что это только джуны и стажеры не могут выйти на работу, а "настоящие ойтишники" легко находят.
Да да, "дефицит именно специалистов" это как дефицит "настоящих мужчин".
Аутстаф на расслабоне под пальмой 300к в наносекунду и бла бла.
Какой полет фантазии...
Может вам и не верится но такова реальность.
А куда прежние 25 делись?)) И да, ссылки на вакансии не будет как и ссылки на контору. Видимо найм у "суперпрофесиональных HR" идет через твою личку)))
Как человек с опытом 10 лет на позиции сеньора, подтверждаю на 100% статья верная. Никакого дефицита нет, ни джунов, ни сеньоров.
Все так, только адепты секты "ойтишникоф ни хватает!" не поймут.
Не надо подменять понятия, не "компании месяцами ищут нормальных джунов" а "компании месяцами ищут сеньоров на зарплату стажера с нагрузкой в отдел."
Пхпхаха! Кто то еще покупает сказку про "дефицит ойтишников" ?
Сказки про дефицит ойтишников в 23году подействуют только на вкатышей. Кто реально работает, не первый год, понимает что никакого дефицита нет.