Допустим, вас давно восхищают истории топовых стартапов. Вы уже представляете себя фаундером личного проекта — ну или хотя бы сотрудником. Даже принц Гарри, ушедший “по собственному” от королевских обязанностей, трудоустроился в стартапе. Но подойдет ли вам работа в стартапе? Смотрите наш чек-лист!
Вообще, этот список актуален к любой стартующей компании. Хоть ИИ маркетплэйс агрегаторов агрегатора, хоть швейная донерная студии микрокредитов! Наверное более правильно будет сравнивать работу на существующей компании с историей на рынке! И компании только открывшийся, не разделяя их по отраслям.
но у обычной стартующей компании достаточно быстро все встанет на рельсы по аналогии с конкурентами, а у стартапов построили механизм и не работает... надо переделывать и так много-много раз