За время своей работы я пришел к выводу, что основными критериями профессионализма человека являются два параметра: качество и сроки.
Авторский канал. Мысли технического директора о работе в IT, внутренней кухне, управлении процессами и технических деталях
За время своей работы я пришел к выводу, что основными критериями профессионализма человека являются два параметра: качество и сроки.
Сейчас, когда уже устоялись требования к навыкам почти по всем профессиям в IT, по каждой из них, как правило, есть свои дорожные карты развития. Эти карты мы и будем использовать.
Каким способом понять, какие навыки нужны для вашей специальности на различных уровнях (junior/middle/senior), в какой последовательности их лучше осваивать и что требуется знать? На все эти вопросы мы постараемся найти ответы в этом и следующем постах
В этой статье я постараюсь осветить, как можно получить свой первый оффер для тех, кто только начинает свой путь в IT. Ориентироваться буду на аудиторию, которая уже прошла курсы или самостоятельно изучила основы и готова к первым шагам в поиске работы.
Меня зовут Александр, я работаю в ИТ больше 10 лет. Первый пост хотелось бы посвятить теме входа в ИТ, так как в последние годы наблюдается тренд на миграцию специалистов из неайтишных профессий в IT. Я часто замечал, что многие люди интересуются возможностью сменить профессию и начать карьеру в этой сфере.