Да, мы в курсе, что в интернете миллион чек-листов и ответов на вопрос “Как правильно составить резюме”. И нет, нам этого не достаточно, поэтому мы составили собственный чек-лист.
Спасибо за статью, все весьма четко расписано) Есть только один вопрос. Как быть, если релевантного образования нет, но есть опыт работы в IT-компании? Не отпугивает ли рекрутеров такая ситуация?
Часто смотря что с чем сравнивать) Опыт работы приоритетен в большинстве случаев (хотя есть немного гос.компаний, в которых требование к образованию приоритетно, так как, к примеру, прописано как обязательное условие занимаемой должности в должностной инструкции). Если есть релевантный опыт, но нет образования - я не обращаю на это внимания. А вот если нет релевантного опыта, то образование является преимуществом перед другими похожими резюме без опыта)
Спасибо за статью, все весьма четко расписано)
Есть только один вопрос. Как быть, если релевантного образования нет, но есть опыт работы в IT-компании? Не отпугивает ли рекрутеров такая ситуация?
Часто смотря что с чем сравнивать) Опыт работы приоритетен в большинстве случаев (хотя есть немного гос.компаний, в которых требование к образованию приоритетно, так как, к примеру, прописано как обязательное условие занимаемой должности в должностной инструкции). Если есть релевантный опыт, но нет образования - я не обращаю на это внимания. А вот если нет релевантного опыта, то образование является преимуществом перед другими похожими резюме без опыта)