Рустам Шарапов
Ну, по рекомендациям очень спорно. Если слушать русскоязычную музыку — без вопросов, в Я.Музыке лучше. Но если вы предпочитаете какой-нибудь инди, ещё и не особо популярных артистов — это вам в Discover Weekly от Spotify. Пару раз попадались сумасшедшие рекомендации, когда сам артист пару дней как существует, но попали максимально точно в мой вкус. Так что тут всё очень субъективно, мне кажется.
А Я.Музыка лично мне зачастую предлагала очень баянистые треки, иногда те, что я уже лайкнул сто лет как:)
Что не отменяет кучу других проблем, даже Ютуб года 2 назад на протяжении месяцев 5 был без VPN недоступен
Нет никаких проблем с Whatsapp в Узбекистане, просто все в телеге сидят. Прям абсолютно все, а про имо тут даже не все знают)
Во всех странах, комментарии хотя бы полистайте)
Испания тоже
Так во всех странах, при чём тут Россия:)
Всегда грустно, когда отрезают от обновлений. Но, насколько читал/смотрел, — не лучшее обновление оси
Со всем согласен, кроме последнего пункта. С Big Sur завезли поддержку 4к
Не маковод, но, вроде, из-за расширений многие держат хром)
Если бы он сначала обеспечил безопасность своим сотрудникам, вывез бы офис в другую страну, а потом уже боролся с режимом — ок, поддержка и респекты. Но когда ты своими действиями (пусть и благими в перспективе) ставишь в опасное положение не себя, а своих близких — тут уж место осуждению, имхо
Тонкие дизайнерские задумки:)
А опечатка в логотипе UNA — нарочно?
Погуглил, кто такой: оказалось, что из Кыргызстана
Нужно понимать, что бывают предложения, от которых не так просто отказаться
На Билайн штраф огромный повесили несколько лет назад — да, плохой звоночек для остальных компаний.
Но до сих пор работают, ведущий оператор страны по количеству абонентов
В Узбекистане оптика-то — до сих пор роскошь:)
Наконец-то решил вернуть стену
За время работы успели совершить все базовые ошибки и только на третий год сейчас постепенно всё исправляем. Точно поняли, что внутренняя структура, схожие ценности и возможность заниматься интересными задачами — бывает важнее, чем непосредственный оклад (если он адекватный сам по себе, конечно). Бывали, конечно, случаи, когда наших сотрудников переманивали другие компании, добавив лишний ноль к окладу — буду ждать вторую часть и разбор, как такое обрабатывать:) Спасибо за статью!