Евсеева Оксана
Здравствуйте Сергей. Я вижу в этом большой смысл. Мы с вами познакомились. Теперь я знаю, что есть такой журналист, хорошо разбирающийся в контенте, а сейчас таких не часто встретишь. Вы познакомились с нашей компанией. Мы поделились опытом проживания самоизоляции, возможно он будет кому-то полезен. И то, что мы - дальневосточники, выходим и рассказываем про свой бизнес на федеральной площадке тоже имеет смысл. Потому что информационный поток, как правило идет от вас к нам, а здесь мы запускаем обратный процесс 👀. Рассказываем, что жизнь на Марсе тоже есть 😇Можно еще поискать много смыслов. Спасибо вам за такой развернутый комментарий 🙏
Бесполезная и интересная статья - мне кажется это тянет на комплимент :) Название марафона мы любим. И марафон получился хороший. Подключайтесь, если вы предприниматель. Особенно из центральной части России. У нас преимущественно дальневосточники в нем участвуют🤗
Телефон на треноге для прямого эфира в Инстаграмме. С ноутбука удобней в зуме работать. Так получилось, что нужно было и в зуме и ИГ. А фото сделала с планшета😊
Можно подумать что понимали. Но по факту оказалось, что не совсем. Когда ушли на удаленку, стали понимать друг друга лучше. Больше общаться стали. Побывали друг у друга на кухнях, познакомились с домашними питомцами. Жизнь в онлайне уменьшила дистанцию между всеми сотрудниками 😊
Драматический сценарий😊, но не мой. Больше переживаний было о том, как будут сотрудники работать из дома, когда дома вся семья и условия мягко говоря не рабочие.
Согласна что универсальных рецептов нет. Что-то из чужого опыта может подойти, что-то нет. Иногда даже на уровне идеи и последующей адаптации на себя. В этом и ценность опыта других. Для меня.
Адаптироваться к удаленке после офлайна сложно. Я с этим столкнулась как руоводитель и как человек :) . Но три недели спустя могу сказать, что команда адаптировалась. С помощью психолога. Проводили раз в неделю групповые встречи.
Согласна, что кризис для руководителей резко все поменял. Я тоже очень много сейчас работаю, но только на удаленке. Многие процессы перешли в режим ручного управления. И форс-мажоров с избытком.
Неожиданный ход, надо подумать 🤔
Я рада, что статья понравилась😊
Спасибо Алена. Близко с йогой я познакомилась случайно. Через свою младшую дочь. Детский тренер предложил позаниматься с ней индивидуально. Я тоже попросилась, в итоге так и занимаюсь😊
Спасибо Сергей. Реклама не была целью этой публикации. Хотелось поделится своим опытом, возможно для кого-то это будет полезно.
И в Индии бываю пару раз в год, но я не крутой йог🙂, а обыкновенный
Конечно есть фото и занимаюсь каждый день дома и три раза в неделю в зале.
В жизни так и бывает, то одна, то нет 🤷
Написала что бы поделиться опытом. Так много писать только ради ссылки - стрелять из пушки по воообьям😊
Написали до кризиса, так совпало. Сделали корректировку на реалии😊И да, немного рекламы добавили.
С этим все в порядке, счастливо замужем, мать троих детей 😜
Спасибо всем кто оставил комментарии. Когда шла активная переписка, у нас на ДВ была ночь. С большим интересом все прочла, за конструктивные комментарии отдельный респект 🤗 . Я очень далека от совершенства и допускаю много ошибок. И название Батискаф у компании родилось в 2013 году от отчаянья, когда к нам не шли клиенты и мы решили таким образом выделится на рынке консалтинговых услуг. Я к нему привыкала очень долго. Нужно больше работать над HR - согласна на все 100. Повышать зарплату - безусловно. Над всем этим работаем. Учредители компании я и мой партнер не являются профессиональными менеджерами. Одна юрист, вторая бухгалтер. Но мы учимся, поверьте. Так что, не бейте нас сильно 😊 Нам и так сейчас достается. Материальное вознаграждение у нас прозрачно. Доходы и расходы видит каждый сотрудник. Понимаю, что у вас от недостатка информации возникает много гипотез, проверить которые не возможно. Еще раз внимательно прочту все комментарии и отвечу. Всем хорошего рабочего дня и рабочей недели.