Согласна с Вами. Каждый выбирает удобный вариант для себя. Я работала 10 лет в офисе, а сейчас в свободном полете)
"...Нанимать новичков. Вы, конечно, получаете неопытного низкоквалифицированного сотрудника, но это даёт возможность "вырастить" идейного, преданного компании человека, который будет понимать её механизмы»..." - это хорошее решение для любой компании. Получение опыта - это бесценно для новичка. А работодатель получит сотрудника идеального для его компании.
Диснеевские мультики и фильмы с удовольствием смотрим. А вот о таком сервисе от Диснея я впервые слышу.