Сохраняйте в Битрикс24 резюме, импортированные из сервисов поиска сотрудников. База кандидатов остаётся у вас, даже когда платный доступ к сайту закончился, а соискатель скрыл свою анкету. Плюс такой базы в том, что в карточке кандидата видна вся переписка с ним, есть комментарии рекрутера, запись беседы по телефону. Такой соискатель уже заинтересовался работой в вашей компании, прошёл один или несколько этапов собеседования, выполнил тестовое задание, подошёл по требованиям к должности, да и просто понравился. Этапы найма такого кандидата будут короче.
Спасибо, сейчас как раз занимаемся автоматизацией рекрутинга в компании. Вы немного помогли в получении ответа. Также написал вам вопрос в лс)
Андрей, нам очень приятно получать обратную связь, своими материалами пытаемся помочь найти направления решения вопросов или полностью закрыть их)
На ваше сообщение в личке уже дали ответ)
Комментарий недоступен
Ой, хорошее предложение) но недостаток может быть только один: появятся четкие цифры по HR, которые будет вытекать из воронки найма! над которыми придется работать :) что бы улучшить процесс и сделать компанию успешнее конкурентов.