Имяи Фамилия
Это просто. Интересно Яндексу - они комиссию получили хорошую с одного длинного заказа. Теоритически, это должно быть интересно техподдержке Яндекса из-за длительного реального тестирования их системы, но в их заинтересованности уверенности нет.
Из приятного: за доставку селлер не платит, просто передает товар в одну из точек приема посылок. Когда покупатель проверит и заберет товар, банк переведет деньги. Если с заказом что-то случится во время доставки, площадка возмещает ущерб.
Из неприятного: "из приятного" Уже неактуально. Эх, лишь прорекламировать себя...
Уже не от нескольких тысяч - 5 процентов со всего
В России потребительского терроризма не допустят - хамят и обманывают человека, а деньги штрафные идут в бюджет, видимо это плата за вызов ответственных служб)) такое вот восстановление справедливости по-государственному. Чувак, он нам заплатил! Все в порядке!))
У Вас заблокирован гугл?
речь не об обсуждении сюжетных поворотов, а именно о посиделках старых подруг, ну и шепот не подходит когда их трое-четверо собралось. Сюжет там до потолка всем. Речь про театры.
в театрах похожая ситуация.
люди боятся не найти работу в ближайшее время и небезосновательно, увы.
в Москве прислали допсоглашение на ополовинивание оклада на третий день "президентских каникул с сохранением", работники попросили тогда денег на интернет и электричество - послали, попросили ноуты - рассмеялись в лицо. Довод логичный до жути: у вас есть стационарные компы в офисе, поэтому домой не просите. Предлагали также потребовать компенсацию за повышенное использование туалетной бумаги дома и мыла, т.к. раньше в офисе пользовались хозяйским, а теперь своим. Компания с филиалами по стране из сферы IT, 30 лет на рынке. С "потребовавшими" расстались в течение двух месяцев "по соглашению сторон". Это жизнь))
Бабки и нормальный коллектив, чтобы если не бежать на работу, то хотя бы спокойно идти, а не тащить себя силком на обмен своего времени на их деньги. Не нужны эти корпоративы - я не собираюсь становиться с коллегами друзьями, дайте денег и работник сам их потратит с кем ему приятно и скажет спасибо. Не надо фейерверков вместо премии, люди это не оценят, но запомнят. У нас такой случай помнят уже лет 10, когда улетела наша премия в небеса. Будет коллектив нормальный, он сам соберется и тимбилднится, а если его нет, то и пьянкой дело не поправишь.