Офис
Анна Найш
Сокращать затраты и расширять фокус зрения: чему еще научились бизнесы, работая в онлайне

Бизнесы и до ковида постепенно цифровизовали свои процессы. Но локдаун заставил забыть о постепенности. Пришлось прыгать в онлайн с разбега, катиться кувырком. Быстро, не рассуждая, со всем вытекающим хаосом.

Образование
Анна Найш
Как сделать курс, который купят и пройдут до конца: 7 советов методолога

Если вы зарабатываете личными консультациями и действительно хороши в своей сфере, однажды окажется, что вы уперлись в потолок. Клиенты стоят в очереди, но брать их в работу уже физически некуда.

Анна Найш
5 страхов, которые мешают бизнес-тренерам перевести свои программы в онлайн. Как с ними справиться?

«Как я буду держать внимание слушателей, если толком их не вижу? Мне нужны их глаза, их реакция».

Карьера
Анна Найш
Soft Skills команды: о чем мечтают руководители

Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям. Это сказал Дарвин. А я добавлю: и тот, кто умеет выстраивать эффективное сотрудничество.

Анна Найш
Как мы сделали онлайн-офис для авиакомпании «Меридиан», когда это еще не было мейнстримом

Благодаря этому «Меридиан» решил проблемы с обучением персонала, наладил внутренний обмен информацией без тонн бумаг и пережил локдаун так легко, что теперь коллеги по рынку просят рассказать, как компании это удалось.

null