Владимир Пономарев
У меня снялось 10р при подключении бесплатной подписки на yuotube. Через банк вернул деньги. Может стоит попробовать сделать так же?
Пару лет назад мне таким способом в сбере на кредитку зачислили, с которой снимать деньги можно было только с комиссией, а переводы делать нельзя 😀
Все я вспомнил, почему решил отказаться от банка. Тоже поступил звонок, я так же оперативно все заблокировал. НО, почему то мошенники знали точную сумму не только на дебетовому счёте, но и на альфа счёте. Причём при закрытие счёт, девушка, которая мне закрывала, сказала, что из-за этого люди массово закрывают карты.
Счёт по дебеиовой карте. Но я так понял, что это касается только последнего счета, хотя где тут логика не понятно.
В свое время закрывал удалено счета в сбере втб, проблем не было. Кстати не могу не отметить, что стало меньше спам звонков, хотя допускаю, что это совпадение
Насколько я помню финальной точкой стало то, что я не мог закрыть счет удаленно и мне потребовалось ехать в офис
Я тоже мучился с этим альфа банком - в итоге закрыл счёт и сплю спокойно. С другими банками тоже есть проблемы, но пока не было проблемы, которую не удалось решить
Чисто в теории, могут каким то образом авторизоваться в личном кабинете(вполне возможно при участии недобросовестных сотрудников банка и тп) и включить пуши намавтортщованное устройство. И у вас могут списать деньги и вы об этом не узнаете вовремя и не можете оперативно среагировать. В моем же случае подключено несколько карт и мне даже пуши не доходят по операциям с моим счётом, причём до недавнего времени все приходили отлично и отслеживал все семейные финансовые потоки. Ну и сам факт того, что перевели без моего согласия меня возмущает. Есть сови опасности в использовании и пуш и смс, но, мне смс кажется более безопасным.
Скорее всего это произошло тк у вас включили пуш уведомления без вашего согласия. Я вот уже 3 день бьюсь с поддержкой, которая заявляет что смс включила, а по факту все равно приходят пушы, и то не все скорее всего.
Ооо, SOLID - это прям отдельная тема для разговоров). Честно говоря, я не понимаю откуда у вас взялось представления а том что у меня позиция "я всегда прав и знаю как надо". Я вполне согласен с вашим мнением про абстрагирование от способа реализации. Но если у меня в проекте один язык разработки, я не вижу смысла нанимать разработчика с опытом на 5 языков(вполне вероятно что он сможет решать задачи, но ,я думаю, что скорость разработки у него будет меньше). Если на собеседовании не писать код, то достаточно много людей, хорошо освоив теорию и начитавшихся статей приходят на проект и пишут всякую дичь.
"У чувака с семилетним опытом спрашиваете базовые конструкции языке? Базовые, это какие? А если я юзаю несколько языков, и конкретно на этом полгода не писал, вы тоже сделаете вывод, что я чего-то не знаю, потому что я сходу порядок аргументов забыл в стандартной функции? Зачем вообще спрашивать про язык? Честно говоря, примерно с вами все понятно. Знаете, на некоторые вопросы проще ответить "не знаю", и уйти, чем продолжать этот балаган и потом работать не пойми с кем. Даже если знаешь ответы) Я бы на вашем месте пересмотрел методику собеседований. Достаточно спросить человека, как он понимает некоторые принципы, поговорить с ним о предыдущих местах работы и о сложностях и интересных моментах в работе, немного поговорить о жизни. Если есть некоторые сомнения, можно дать тестовое на часик на дом. Все. Моя практика показывает, что таким образом нанимаются отличные специалисты. А не душные зубрилы, которые по итогу кроме навыка прохождения собесов больше ничем не обладают. Хотя, подобное к подобному)"
Это по вашему аргументы? Если указывается, что человек не знает 'ДАЖЕ' базовые вещи это не означает, что у него не спрашиваются остальные вещи.
Во-первых, если вы используете несколько языков это не означает что другие также используют несколько(предпочитаю найти нормального специалиста в одной области, а не мультиспециалиста, который вряд ли покажет даже средний уровень во всех заявленных языках).
Во-вторых, у вас реально где-то спрашивали про порядок аргументов в стандартной функции? (зачем это бред писать? - не понятно). Из базовых можно хотя бы попросить генератор или декоратор написать, которые практически везде используется.
В-третьих, предложенные вопросы вполне нормальные, они так же задаются на собеседовании, но как показывает практика если кандидат не отвечает на базовые вещи, то на данные вопросы отвечают еще реже. Люди даже ООП не знают(и дело тут даже не в определении, даже пример привести не могут). Вот процитируйте хоть один стоящий аргумент?(все люди ошибаются и я мог вполне пропустить, что то стоящее)
Я вас расстрою, как минимум один человек у вас есть с мышлением "хоть у меня нет аргументов, но все равно вы не правы." Если вы общаетесь в сети так же, как и решаете рабочие вопросы, то думаю, вам стоит задуматься.
Все могут ошибаться, в том числе и те люди, которые собеседуют. Но для таких случаев есть испытательный срок.
Тут я с вами соглашусь. К сожалению, это не тот ресурс на котором стоит ожидать конструктив.
На самом деле это очень сложный вопрос. Моя задача обычно состоит в том, чтобы оценит кандидата (Жун,мидл,сеньор). Критерии практически не отличаются от тех ,что можно найти в сети. Разбавляю это вопросам по последним проектам и нашим текущим стеком. Хотя судя по комментариям нужно ещё как то оценивать токсичность, хотя не знаю как это делать
Просто для меня вопросы про базовые вещи языка считаются совсем простыми. И когда я писал о том, что даже эти вещи не знают, я подразумевал, что более важные и сложные вещи не знают и подавно.
Знание паттернов - это не панацея, главное чтобы голова была на плечах.
Ну в плане кода я и прошу писать код приближенный к реальности
Взаимно, судя по комментариям вы достаточно токсичный человек. Искренне сочувствую вашей команде.
Прохожу собеседования буквально раз в неделю . И честно говоря, если и спрашивают о них , то ближе к концу собеседования.
Соглашусь, что нормальное руководство должно выделять время на рефакторинг. Но бывает так, что время на рефакторинг нужно достаточно много времени и легче переписать с 0. И в большинстве случаев бизнес не готов платить за это. Да это плохо, но такова реальность.
Очень хороший план для развития. Я тоже поначалу гонялся за зп, позже пришел к точно таким же выводам.
Вы видимо в другой реальности живёте. Откуда у вас хоть какое то предоставление о стиле управления? Никто вчерашних студентов и не собирается нанимать. Суть собеседования как раз и отличить студентов, которые за годы практики ничему не научились и пишут такое же гавно , как и вначале карьеры, а хотят получать как нормальные разработчики и реально считают, что годы работы= скилу. Зато поговорить о жизни все любят,😁
Вы как то слишком утрируете смысл моего комментария. Как вы можете предлагать поменять методику собеседований не зная о ней ничего? Иначе любители поговорить о жизни вам будут одну кнопку на интерфейсе месяц делать. Удачи вам поработать с любителями поговорить о жизни, ведь именно такие любители делают качественные продукты.
По поводу бесполезности беседы согласен. А паттерны были просто примером того ,о чем можно поговорить на собеседовании помимо кода, не более
"Если кандидат все это знает, то представить, что написать код он не сможет мне очень сложно“ . Вот не поверите, я сам в шоке. Может мне просто не везёт 😁
Был как то на проекте один и точно могу сказать , что лучше хоть какое нибудь ревью, чем его отсутствие. Так даже опытные разработчики иногда допускают ошибки , ну и о одна голова хорошо, а две лучше.
Как показывает практика, если человек отвечает на данные вопросы, то базовые конструкции даже не спрашиваю. Но что если кандидат не знает этого. Как по мне цель любого собеседования выяснить ,что человек знает, а не то что человек не знает. Но навыки кода тоже как то проверять тоже как то проверять нужно. Были кандидаты ,которые отлично владели теоретической базой и при этом садились в лужу когда нужно было решить практическую задачку, тем более код не заставляем писать на бумажке, да и Гуглом при желании не запрещаем пользоваться
Кстати, а вы не думали о том, что этот технический директор осознает, что у него написано гавно и ищет человека, способного это исправить?
Не знаю , что такое чарджбэк. Я просто в чат поддержки написал и объяснил ситуацию. Далее составилось обращение по итогу которого вернули деньги