Олег Залипский

+77
с 2021
0 подписчиков
32 подписки

Jira?
UPD. Посмотрел ваши требования, реально Jira + парочка плагинов решит ваши задачи.

1

То есть вы web view запихали в оболочку приложения и гордо обзываете это ПРИЛОЖЕНИЕМ?
Используйте для разработки react native, flutter, xammarin на худой конец - и сэкономите - и нормальное приложение получите.

Ну, про Blue Origin ни слова, но это ладно, это скорее около-амазон. Странно что никто не сказал про самое главное - ужасные условия труда в маназинах/складах Амазона. Вот этот тренд - работа с 5 утра, низкая оплата, рабочие смены по 15 часов, отсутсвие перерывов, переработки - вот что принёс Безос в ритейл. На самом деле - ничего сверхъестественного для современного человека - но 27 лет назад это выглядело странно. Сейчас же - выжать сок из сотрудника - и просто взять следующего - нормальная практика которую начал как раз Амазон. Поблагодарим их за это.
Но это ещё не все, он пошёл дальше - и начал увольнять людей пачками заменяя их на роботов. Оптимизация бизнес-процессов, шаг в будущее, адаптируйся или умри - скажете вы, и я с вами соглашусь. Но нельзя исключать того факта что именно сломанные судьбы миллионов человек ради тех самых 22 миллионов в год с одного склада.
Нельзя отрицать всех достижений Амазона, но и надо помнить какой ценой Безос стал самым богатым человеком в мире - и это далеко не обычная торговля книжками. Он может и один из визионеров нашего времени - но точно не мессия.

2

Нельзя их понять.
Собственник прекрасно понимает что отклонения бывают разными - ребят отбирали без серьезных отклонений и не агрессивных. Их около года готовили к этому, и помимо условных детей во дворе - им надо работать с людьми на кухне, в том числе с колюще-режущими.
Вы не путайте грешное с праведным - там тоже не дураки сидели и прекрасно понимали риски и кого брать на такую работу.

6

Хочу рассказать интересную историю, на подумать.
В Харькове несколько лет назад открылся вполне себе солидный ресторан куда шеф (довольно известный в Украине, к слову) взял на работу поварами молодых людей с психологическими отклонениями и дефектами развития. Всем поварам было чуть больше 20, все были с приемлемыми отклонениями, не агрессивными и вполне себе нормальными ребятами - но как понимаете, в современном обществе им было трудно.
Так вот, он почти год их учил поварскому искусству, все за свой счёт конечно же, открытие откладывалось несколько раз - команда была не готова.
Ресторан открывался на первом этаже жилого дома, и служебный вход был во дворе этого же дома. Казалось бы, что же могло пойти не так?
А не так пошли жильцы этого самого дома - которые разрисовывали фасад здания, устраивали пикеты с плакатами - ДАУНЫ НАМ НЕ НУЖНЫ, жаловались во все службы и всячески пытались прикрыть ресторан под предлогом - а чего эти психи будут у меня во дворе ходить? А вдруг он на моего ребёнка набросится? А вдруг он мою кошку съест? Ну и так далее и тому подобное…
Шеф не сдался и ресторан открылся и существует до сих пор, ребята так же работают на кухне, много кто ушёл в другие рестораны, на их место выучили новых и так сменилось уже пару «поколений», и люди у которых жизнь казалось бы закончилась и не начавшись - получили шанс.
Мораль каждый найдёт для себя сам.

55