Если права работника были нарушены, он может защищать их всеми методами, предусмотренными законом. Юристы компании "Врата закона" расскажут, какие на практике нужно подготавливать документы. В любом трудовом споре существуют два пути урегулирования конфликтной ситуации:
"По собственному опыту мы знаем, что грамотно составленные документы значительно облегчают работу сотрудникам Федеральной налоговой службы, Государственной трудовой инспекции, прокуратуры и других проверяющих и контролирующих органов." Вот только это не значит что надо захламлять работу ведомств если к их компетенции это не относятся. А то обиженки незаконно уволенные пишут меня незаконно уволили проверьте их на предмет уплаты налогов, а потом сиди пиши отписку что информация принята к сведению, но по заявлениям физических лиц налоговые проверки не назначают. Одно дело когда чёрная/серая зп, то есть смысл писать (хотя всё равно отпишут что принято к сведению), а просто обиженкам уволенным нет смысла засорять не подведомственные вопросы всем подряд.