«Костяк команды»
Первое, что приходит на ум, что это как «хребет» организации.
Руководители стараются, чтобы такие люди появились, так как предполагают, что именно они заберут на себя всю ответственность за работу, будут достаточно квалифицированы.
Линейные сотрудники называют их уже не «костяк» а так мило, «старшие» и молятся на то, чтобы им приходи…