Что ждет тебя в 2025 году после договорнячка Трампа и Путина, если ты компания на рынке оборудования?
Меня зовут Булат и у нас с супругой Ириной своя семейная IT компания REDCAT (ссылка на redcat.one).
Сегодня мы поговорим про воспитание менеджерского состава, в основе будут живые интервью с менеджерами и СЕО компании RedCat Ириной Абдрашитовой, которая выступала сначала в роли их наставника, а потом приняла ребят на работу.
Начнём мы интервью с молодым менеджером проекта, с небольшим стажем, но интересными бэкграундом работы.
«Костяк команды»
Первое, что приходит на ум, что это как «хребет» организации.
Руководители стараются, чтобы такие люди появились, так как предполагают, что именно они заберут на себя всю ответственность за работу, будут достаточно квалифицированы.
Линейные сотрудники называют их уже не «костяк» а так мило, «старшие» и молятся на то, чтобы им приходи…