Второй большой блок ошибок связан с тем, как происходят сами процессы взаимодействия внутри компании или между разными бизнесами и какие проблемы могут в них возникнуть.Про ошибки в управлении сотрудниками можно почитать тут.
История про тараканов, конечно, огонь))) Вот уж точно: не бывает не важных отделов.