Основатель ИТ компании OptimalGroup. Делаем сайты, мобильные приложения, разрабатываем IT-решения для бизнеса. Поддерживаем, автоматизируем.
Я бегло погуглил как это работает у Тимли, сходу не нашел). Наверно да, могут вести только 17, но лучше поизучать доку Тимли об этом. Или тегнуть ребят их.
В компании должен быть кто-то кому эта база нужна как рабочий инструмент, без которого этот кто-то будет чуствовать себя неэффективным. Иначе это все не заведется просто имхо.
Возможно тогда и не нужна база знаний).
Для меня требования были такие:
— Нормально настраиваемые права доступа на "блокноты" и "заметки", чтобы на отдел, на людей внутренних и внешних можно было гибко настривать и не упираться (в wiki.js как раз это было супер неудобно
— Отличный визуальный редактор - наверно это главное требование. Часто этой функции уделяют мало внимания. С моей точки зрения у Teamly пока на сегодня эта функция реализована лучшим образом. Было бы круто ребятам запаковать это в библиотеку и шерить в массы на каких либо условиях. Я бы использовал это в своих веб проектах для клиентов. Блоки типа "Код", "Цитата" итд - помогают очень красиво оформить заметку - приятно пользоваться.
— Нормальное ценообразование - в Confluence за любого юзера раньше вроде баксов 10 надо было платить. У меня 50 человек, платить 500 баксов было жопно в месяц за их лагающий интерфейс.
— Структурированное меню справа, с редактируемой в ручном режиме вложенностью. Вроде очевидная вещь, но часто либо огранчения на уровни вложенности (Evernote), либо квест с редактированием вложенности (wiki.js).
— Возможно перетаскиванием картинки вставлять и хранить файлы прямо в "заметке".
— Возможность шерить заметки клиентам и пространства (не хватает кстате шерринга с паролем заметки, без авторизации клинета, многим клиентам лень авторизовываться и регистрироваться - было бы удобно иметь такую возможность).
— Возможность ссылаться на материалы, включать оглавления автоматические
— Возможность комментирования заметок
— Возможность автоматического сохранения заметки
— Версионность файлов - вообще чума.
Блин писать реально можно еще долго.. хз как кратко описать все...
Добрый день, мы сидим на тарифе База знаний, по 399 руб. за редактора, у меня сейчас 59 пользователей, из них 17 редакторов. Редакторов последовательно назначаю, когда сотрудник созревает быть редактором. Грубо 7 тыс. в месяц получается, для меня не критичный платеж, чтобы использовать хороший инструмент.
В списке нет хорошего российского сервиса Teamly.
За статью лайк! По своей компании аналитику подтверждаю. Выручка выросла на 50% после того как в марте отвалился крупный заказчик. Есть проблемы с дебиторкой, но подушка пока выручает. Готовимся к ухудшению ситуации на рынке, переходим от рекомендаций (как работали ранее и хватало) к продажам.
Много сервисов имеет гибкий и достаточный функционал) Вопрос только настроено ли это, пользуетесь ли этим всем, выстроены ли процессы и удобно ли это все. И сколько денег затрачено. Решить это можно разными способами, разными деньгами). Я тут могу лишь рассказать и показать как сделал у себя - чтобы это могли воспроизводить другие у себя и мир стал чуточку лучше).
Пишите в телегу https://t.me/nefedx или +7 916 618 03 15
я имел в виду текущие задачи, а не текучку кадров) Спасибо, что обратили внимание. Исправил.
Да, спасибо, мы сильные! =)
Согласен, изначально был вариант с 3 секундами. Поправили.
Почему вредных?)
Мы достаточно лояльно относимся к матам и никого не осуждаем за них. Да и если вы не хотите указывать свои соц. сети в резюме - не указывайте. Это просто может быть приятным дополнением)
Очень парит, но коробка у Тимли пока не очень демократично лично для меня стоит) Я пассворк покупал коробку за 50к в год на свою команду - вот это супер ценник. А тут неприятно дороже), если ценовая политика изменится будет супер. Ну и внутренние страхи конечно есть всегда что вот у меня веб-студия, а QSoft сделал Teamly в котором я храню данные))). Но в реальности если так запариваться - то вообще никаких дел делать не получится)))