Как стать привлекательными для зумеров
Чтобы понять зумера, надо стать зумером! А точнее, нанять представителя поколения — ему явно легче взаимодействовать с одногодками. Однако с точки зрения поиска работы зумеры отличаются от бумеров. Они не выбирают компанию по тем критериям, которые были важны раньше: ТК РФ, ДМС, соцгарантии. У поколения другие приоритеты:
3333 показа
381381 открытие
Заметка мне понравилась, но по прочтению пропало желание иметь дело с замерами.
Зумеров действительно много и они уже перекрыли миллениалов, но это о населении планеты, речь о жителях Китая, Индии и Африки.
Но российские зумеры (старшие) уже закончили вуз и уже поработали, так что да, тема актуальная.
Вопрос: какой ты дашь совет, менять корпкультуру под зумеров, менять поведение зумеров, создавать инкубаторы для зумеров?
На мой взгляд актуально менять корп культуру с учётом особенностей зумеров. А в процессе изменений могут родиться внутри корпоративные сообщества которое могут влиять на показатели вовлечённости и лояльности к организации.