Делаю интервью с IT компаниями об их культуре и успешными айтишниками в различных областях. Канал Хантит https://youtube.com/channel/UCcITtYwj2HMUjI4p02e-oEw
горжусь выпуском про окружение https://youtu.be/dXrq3rYkVOE
Знакомлюсь с новыми героями и лучшими компаниями для разработчиков, буду благодарен рекоммендациям ❤️
Охочусь за самыми крутыми IT компаниями.
Интервью с руководителями и CTO IT компаний об их культуре.
https://www.youtube.com/channel/UCcITtYwj2HMUjI4p02e-oEw
На данный момент мы с командой работаем над сервисом тренировки в прохождении реальных собеседований для разработчиков с возможностью получения релевантных офферов при хороших результатах.
Если хотите принять участие в улучшении процесса интервью пишите https://t.me/inemiro
Не мешайте в кучу, обложка красивая, но если покопаться, то очень много вопросов. МойСклад инвестирует вместе с вендором, но вендор в итоге зарабатывает только на приложении, а МойСклад зарабатывает и на приложении и на своём продукте, который благодаря приложениям становится ещё лучше и привлекает больший пул клиентов. Не кажется ли вам, что немного не симметричные вложения?
Чисто по деньгам 50 тыс руб вложили, а заработали в десятки раз больше на этом приложении. С точки зрения компании МойСклад это конечно похвально, иметь каких-нибудь 100% годовых на сложениях, вложили миллион, заработали контейнер денег.
При этом вендер зависит от успеха вашей платформы, т.е. для него самого это ещё и высокорискованная инвестиция.. будет ли ваш проект работать, будет ли его приложение покупаться, будет ли приложение работать с новой версией апи (если нет, то сколько придется времени потратить вдобавок на фиксы), не будет ли отключено в апи что-то в одностороннем порядке из-за чего приложение перестанет работать, не захотите ли вы сделать своё собственное приложение с таким же функционалом, в результате чего вендор вообще перестанет зарабатывать.
Ощущения от всего перечисленного так себе.
Как заинтересовать? Предложить интересный проект , который позволит раскрыть существующий опыт и раскрыть существующие навыки.
Многие разработчики находятся на плато в рамках текущей должности, готовы двигаться, стоит почитать их резюме и осмыслить навыки и опыт, понять , что именно пригодится, предлагать то, что может усилить разработчика, а не то , что будет тупо использовать его ресурс.
квартира окупаться будет лет 10-20 же
конструктор, по-умолчанию, делает не уникально, в любом случае. ну и обычный рядовой заказчик, далеко не всегда понимает как настраивать, как работать с этим конструктором и самое главное далеко не всегда знает принципы дизайна, продающие подходы, не умеет писать продающие тексты и в итоге делает шляпу
посадить ракету на платформу или что-то совсем хардкорное как миссия с вертолетиком в gta?