Гендиректор Graphene: «Можно продолжать играть и перекупать дорогих ИТ-специалистов, а можно самим растить людей»
По данным Минцифры, в России не хватает от 500 тыс. до 1 млн ИТ-специалистов. Дефицит будет увеличиваться и, по прогнозам ФРИИ, к 2027 году составит 2 млн сотрудников. Перекрыть такую потребность система образования не в состоянии, поэтому в условиях перегретого рынка кадров, лучший выход для компаний — взращивание своих специалистов. Это поможет о…
Хорошая идея для компаний. Но еще по-хорошему научить бы компании не экономить на зарплатах. Получают сверхприбыли,а на зарплаты и другие выплаты экономят каждую копейку и из-за этого качество услуг или товаров никак не улучшается или даже ухудшается. А куда уходят эти сверхприбыли—вопрос риторический. Понимаю,что это не мое дело— куда должны уходить деньги. Но со стороны потребителя, если никак не улучшается качество услуг, товаров и т.д, я бы задался вопросом—за что я плачу деньги? Не секрет,что в погоне за сверхприбылью компании многократно завышают цены и качество жизни людей никак не улучшается—ни потребителей,ни их работников.