Отличная статья, Екатерина!
Отписался от рассылки и написал комментарий о том что отписался о рассылке.
Мне в целом это кажется интересным.
Не все в мире крутится вокруг программистов. С ними сложновато - навыки забываются, объективности мало, и т.п. Тут мне пока что не понятно как продвигаться без собеседований всегда и везде. Но есть профессии более легко проводимой границей хорошо-плохо. Например, портфолио-менеджер. Результаты твоей работы уже в отрытом доступе — в отчетности о работе фонда. Тут как бы не блокчейн, но жесткая рука государства заставляет печатать отчетность правдиво. Но это экстремальный пример. А теперь, скажем, авто-слесарь. В идеальном случае иметь его объективную историю работы было бы хорошо и удобно. Навыки более менее понятные, стандартные и если он хорошо работал на автосервисе А, то и на автосервисе Б скорее тоже будет все хорошо. Только я вижу одну проблему: а кто будет заполнять это "хорошо" — для оценки его работы это должны быть отзывы начальника, коллег и посетителей. Как заставить их делать это честно и т.п.?
Ну а в целом — система, не дающая второго шанса, это жутковато. Но после введения базового дохода, может и нормально...
Во-первых, со мной не надо разговаривать в таком тоне. И вообще приличные люди так себя не ведут, тут вокруг умные люди.
Итак, снова переключаем тему, теперь тиньков. Хотя вы так и не сказали что не так с логикой открытия и как раз попросил рассказать, если я не прав. Тиньков начал с выпуска долговых облигаций, на которые потом выдал кредитов. Поэтому у него активов как раз и не так много. Что не отвечает ни на один моих вопросов. Видимо, вы тепло.
Ага, не 100 рублей, а Волгу, не в лото, а в покер, не выиграл, а проиграл :)
Ой, ну не получилось с JPMORGAN, давайте другие банки перебирать.
Хорошо. Хотите понять? Ну давайте попробуем по шагам. Что делает банк: берет депозиты и выдаёт кредиты.
Депозиты идут на низкорисковые бумаги и на кредиты.
Вопрос, откуда тут взяться дыре? Конечно нам не покажут цифр, но простой ответ: дыры нет. Есть депозиты вложенные в бумаги и в кредиты. И когда все резко хотят забрать деньги банк не может это сделать. У него есть выбор: продать кредиты другому банку или выбросить на рынок часть активов, что обрушит цены. Поэтому банку дают кредит чтобы он отдал денег тем кто хочет выйти.
Ну и как криптовалюты помогут тут опять же неясно мне.
Государство влияет на валюту для достижения своих целей. ЦБ утверждает ставку рефинансирования или политику резервов. Если совсем по-философски, валюта это большой инструмент доверия. Я тебе сегодня напишу код на С++ за 100 рублей потому что ты у меня возьмешь их завтра в оплату аренды жилья, например. Валюта это такое просто общее доверие и благо. В какой-то момент страна может делать доп. эмиссии валюты или откладывать что-то в резерв. Она может сделать кредиты дешевыми для бизнеса, но на самом деле просто говорит о том что "нам надо что-то новенькое, вроде, у нас хватит трудовых ресурсов чтобы пару людей попробовали открыть свой бизнес", ну и т.п.
Как во всем этом можно не полагаться на регулятора я не знаю.
Активы JP Morgan составляют 2,3 триллиона долларов. Катитализация 324 млрд. Я не уверен, что вы понимаете о чем речь.
А где гарантия что GPG / PGP свободен от закладок? Я не эксперт, конечно, но в институте реализовывал пару алгоритмов из книжки. Тёмный лес, невозможно понять есть ли эффективный способ расшифровать твоё сообщение.
Если бы все было так бинарно. Я, вот, например, узнал в портрете такого "мудака" одного своего коллегу. Жизнь всем он портит порядком всем. Но увольнять у нас в компании не принято. Что делать? Я после каждого дня приходил с работы весь на взводе: у человека просто нет понятия "ответственность": закоммитил в мастер, нажал кнопку на выкладку в прод, и, 18:00, пора домой. Пришлось пить успокоительные, хотя, очевидно, проблема не во мне. А здоровье портится моё. Но если подумать, то проблема как раз во мне: или я не должен переживать за разломанный продакшн, пусть на верху разберутся и примут меры, или я должен взять инициативу и донести свою позицию до него. Последнее я откладывал очень долго, с этим коллегой сложно общаться, он всегда считает что он прав. Но надеюсь, что получится.
Так вот, возвращаясь к теме: в небольшой, сильно горизонтальной структуре с кадровой политикой "на безрыбье и рак рыба" умение наладить отношение с мудаком было бы для меня на вес золота.