Приветствую, на связи Алексей Яновский - руководитель компании REON. В этом видео я на примере теории разбитых окон расскажу вам о важности дисциплины и контроля сотрудников в компании, на что она влияет и к каким последствиям может привести ее отсутствие.
Всё начинается с малого, сначала опоздания потом хамство, вообще от культурной среде в коллективе зависит
100%, полностью согласен!
от среды многое зависит это факт, но руководитель тон взаимоотношений задаёт
Ага, увольнять таких надо!