Всё начинается с малого, сначала опоздания потом хамство, вообще от культурной среде в коллективе зависит
100%, полностью согласен!
от среды многое зависит это факт, но руководитель тон взаимоотношений задаёт
Ага, увольнять таких надо!
Всё начинается с малого, сначала опоздания потом хамство, вообще от культурной среде в коллективе зависит
100%, полностью согласен!
от среды многое зависит это факт, но руководитель тон взаимоотношений задаёт
Ага, увольнять таких надо!