Хорошая статья! Х5 действительно много сделал в сфере улучшения сервиса за последнее время и это видно. Особенно в Москве.
Только смутило в конце, что сначала про инноваторов говорится: «Ограничивать их ни в коем случае нельзя», А потом «ими невозможно стать, можно только родиться».
Это как раз и есть надуманное ограничение. Любой человек способен на многое. Мозг пластичен. Люди не рождаются с «даром». Навыки развиваются в ходе человеческой жизни и различной деятельности.
И если кто-то мечтает стать «инноватором», то ему нужно просто начать. С чего угодно. Хотя бы с того, чтобы оптимизировать собственный быт.
В общем, мне кажется, такое дискриминационное и слегка евгенистическое заявление про то, что каким-то человеком «можно только родиться», лишнее.
да корпораты просто не видят инноваторов внутри. Либо процессы настолько "закостенелые" что шанса на изменения просто нет). + байасы "нам нужен человек из консалта, вот у них точно опыт нужный". Тут как с продактами - оверхайп)
Хорошая статья! Х5 действительно много сделал в сфере улучшения сервиса за последнее время и это видно. Особенно в Москве.
Только смутило в конце, что сначала про инноваторов говорится:
«Ограничивать их ни в коем случае нельзя»,
А потом «ими невозможно стать, можно только родиться».
Это как раз и есть надуманное ограничение. Любой человек способен на многое. Мозг пластичен. Люди не рождаются с «даром». Навыки развиваются в ходе человеческой жизни и различной деятельности.
И если кто-то мечтает стать «инноватором», то ему нужно просто начать. С чего угодно. Хотя бы с того, чтобы оптимизировать собственный быт.
В общем, мне кажется, такое дискриминационное и слегка евгенистическое заявление про то, что каким-то человеком «можно только родиться», лишнее.
А в целом очень хороший текст. Вы молодцы!
да корпораты просто не видят инноваторов внутри. Либо процессы настолько "закостенелые" что шанса на изменения просто нет).
+ байасы "нам нужен человек из консалта, вот у них точно опыт нужный".
Тут как с продактами - оверхайп)
Комментарий недоступен