Я работал один час в сутки и перевыполнил план: кейс владельца бизнеса по продаже одежды и товаров для дома
История о предпринимателе, который за 1 месяц до сезона продаж внедрил систему Кванта и вместо 18 часов в день начал работать 1 час в день. Бизнес, вместо того, чтобы развалиться — перевыполнил план и даже вырос. В статье о том, как это было.
В том что 1 час продуктивной работы предприятия, когда все задачи делегированы правильно продуктивней чем 18 часов работы на износ,даже не сомневаюсь.А для того чтобы сотрудники не забывали вести отчетность, нужно внедрить систему штрафов.
Мы в "Кванте" не поддерживаем систему штрафов.
Большинство задач можно решить, прописав инструкции, установив коммуникатор, который будет напоминать о задачах, и рассказав сотрудникам о том, как работать с программой.
У нас не раз были случаи, когда к нам приходили предприниматели, которым приходилось штрафовать сотрудников, чтобы они что-то делали. Однако даже тут штрафы не работали на 100%. После внедрения же "Кванта" штрафы уже не были нужны, все делалось вовремя. Например, недавний кейс Манвела Абраамяна, можете с ним ознакомиться по ссылке, он тоже штрафовал сотрудников, но в конце понял, что это бесполезно https://vc.ru/growth/1087692-prihozhu-na-rabotu-i-ne-znayu-chem-zanimatsya-kak-kvant-pomog-direktoru-mobi711-osvobodit-80-vremeni-i-vyrasti-v-5-raz