Вместо того, чтобы формулировать задачи и контролировать результат их выполнения, «эффективные менеджеры» ставят такую хрень, чтобы самим не работатьэто не ирония , такие системы реально портят рабочий процесс , потому что ты начинаешь переживать еще на счет того,что ты потратил 5 минут на чай/кофе или поход в туалет
Вместо того, чтобы формулировать задачи и контролировать результат их выполнения, «эффективные менеджеры» ставят такую хрень, чтобы самим не работатьэто не ирония , такие системы реально портят рабочий процесс , потому что ты начинаешь переживать еще на счет того,что ты потратил 5 минут на чай/кофе или поход в туалет