Больше, чем просто зарплата: зачем мотивировать сотрудников и почему премии — не гарантия продуктивности
Зарплата, статус, карьерный рост — у каждого в компании свои стимулы. Что еще, кроме денег, мотивирует сотрудников работать продуктивно, и как сочетать разные инструменты нематериальной мотивации — рассказываем в этой статье.
После первой картинки можно уже не читать ))) Аж орнул )))
Правильнее говорить «Оруэллнул»))
сложно представить такое в реальности))
орден этому джентельмену и грамоту
Я аж в картинки вернулась на начало😂😂😂
Особенно про корпоративы улыбнуло