Советы от HR-ов: как себя вести, чтобы не провалить собеседование
Скоро закончится карантин, и компании будут набирать новых сотрудников. Если вы потеряли работу в связи с пандемией, пора задуматься, каких работодателей и компании рассмотреть, как только жизнь вернется на круги своя.
Стрессовое интервью это первый пункт в моем воображаемом чек листе после которого можно уходить не попрощавшись
Только идиот будет на этапе знакомства с человеком устраивать подобное представление
Понаберут «специалистов» с нулевым уровнем эмпатии, которые используют иррациональные методы в своём деле и радуются
Нервирует
Эта статья был мой триггер
Флешбеками сотня собеседований перед глазами пролетели
Пойду эссе на тему некомпетентных рекрутеров писать в заметках
На такое не хватит одного поста, это поэма, увы
"сотня собеседований" - хм... А почему их была сотня?)