Операционная работа и кадровые проблемы: почему менеджеры предпочитают менять рабочие места и куда они уходят
Счастливый и мотивированный менеджер — это ключ к успеху бизнеса. Если он устал, демотивирован и не чувствует поддержки, то скоро уйдет в другую компанию, унося с собой ценный опыт, знания и энтузиазм.
Надо же, не думала о мерче в таком ключе. Но это имеет смысл, как что-то крутое, выходящее за рамки рутины.
Берите на заметку!) мы считаем, что это самый эффективный и простой способ