Целеустремлённые сотрудники приносят компании больше прибыли. Как понять и использовать их потребности во благо бизнеса? Reminder приводит основные тезисы исследования.
Целеустремлённые сотрудники приносят компании больше прибыли. Как понять и использовать их потребности во благо бизнеса? Reminder приводит основные тезисы исследования.
Особенно много личных целей можно реализовать, работая в McKinsey
по 12+ часов в день)))
Если только цель загнать себя до смерти. Врядли в маккинзи есть возможность халтурить или красть что-то на продажу. Так что единственная цель, которую ставит для себя наемный сотрудник - личное обогащение, там недостижима.
Возможно если работать 14 часов, тогда больше личных целей можно реализовать. Никто ещё не проверял. Но стремиться нужно.
ну, справедливости ради, очень много людей из консалтинга чем-то достаточно серьезно увлекается. Опыт радикального ограничения времени учит сильнее его ценить