Можно ли доверить управление строительной компанией операционному директору? С какого этапа нужно перестать вмешиваться?

Найм операционного директора в строительную компанию
Найм операционного директора в строительную компанию

Управление строительной компанией — это многослойный, сложный процесс, включающий множество факторов: от управления проектами и рабочими до контроля за финансовыми потоками.

Вопрос о том, можно ли полностью доверить управление операционному директору (COO), волнует многих владельцев бизнеса, особенно в сфере строительства, где цена ошибки может быть крайне высокой.

Три кита развития строительного бизнеса
Три кита развития строительного бизнеса

Роль операционного директора

Операционный директор — это ключевая фигура, которая отвечает за ежедневную работу компании. В идеале он должен быть тем, кто глубоко понимает все аспекты бизнеса и способен управлять оперативной деятельностью, оставляя владельцу больше времени на стратегическое планирование и развитие.

Однако не все так просто. Ошибка или неправильное решение операционного директора может стоить компании репутации и денег. Например, в одной строительной компании в Москве операционный директор принял решение сократить часть бюджета на закупку материалов, чтобы улучшить финансовые показатели квартала.

В результате сэкономленные деньги обернулись проблемами на стройке: материалы оказались низкого качества, сроки строительства были нарушены, и компания понесла серьезные убытки.

Скачайте шаблоны для управления строительным бизнесом <a href="https://t.me/salekit10bot" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">по ссылке </a>
Скачайте шаблоны для управления строительным бизнесом по ссылке 

Шаблон бюджета строительных работ, журнал проведения инспекций, оценка строительных работ, а также:

– Этапы и их даты строительства

– Перечень поданных коммерческих предложений

– Реестр коммерческих предложений

– Шаблон средства отслеживания документов для строительства

– Шаблон отслеживания документации субподрядчиков

– Шаблон краткой сводки запросов на изменение заказов

Скачайте шаблоны бесплатно по ссылке

Когда владелец должен вмешиваться?

  • Новые проекты или расширение бизнеса. Владелец должен быть активным участником, если компания начинает новый крупный проект или выходит на новый рынок. Операционный директор может не обладать таким же пониманием стратегических целей компании и специфики новых задач. Например, при выходе строительной компании на рынок коммерческой недвижимости, владелец может взять под контроль ключевые переговоры с инвесторами, так как именно он лучше понимает долгосрочные цели бизнеса.
  • Кризисные ситуации. Когда компания сталкивается с серьезными проблемами (например, судебные иски, задержки платежей или внезапный рост стоимости материалов), вмешательство владельца необходимо. Один из ярких примеров — ситуация с крупной компанией, которая в период кризиса 2022 года столкнулась с проблемами маржинальности объекта из-за резко подорожавших стройматериалов. Операционный директор не смог оперативно решить проблему, и владельцу пришлось взять на себя переговоры с поставщиками, чтобы обеспечить скидки и удержать проект в пределах бюджета.
  • Финансовый контроль. Хотя операционный директор отвечает за повседневные операции, владелец должен регулярно контролировать финансовые потоки. Если финдир или операционный директор предоставляют отчеты о прибыли и убытках, которые вызывают вопросы, владелец должен вмешаться. В компании из Санкт-Петербурга операционный директор решил вложить средства в покупку дополнительного оборудования, полагаясь на прогноз роста спроса. Однако владелец посчитал риски чрезмерными и заморозил закупки до получения более точных данных, что в итоге спасло компанию от ненужных расходов.

С какого этапа можно доверять операционному директору?

Четко отлаженные процессы.

Если компания работает по накатанным рельсам, и все процессы структурированы, операционный директор может справиться без постоянного контроля владельца. К примеру, если у компании есть стабильный поток заказов, проверенные поставщики и выстроенные долгосрочные контракты, риск ошибок минимален.

Опытный управленец с подтвержденным опытом

Если операционный директор имеет значительный опыт в управлении, знает специфику строительного бизнеса и обладает достаточной компетенцией в финансах, можно смело доверять ему управление.

При этом не забывайте при найме брать обратную связь с предыдущего места работы, руководителя.

И важно помнить, что даже опытный директор нуждается в регулярной синхронизации с владельцем, чтобы убедиться, что стратегические цели компании остаются в приоритете.

Финансовая стабильность компании.

Как пример — строительная компания из Екатеринбурга, где операционный директор успешно руководил бизнесом несколько лет. В это время владелец занимался инвестициями в новые направления. Финансовая устойчивость позволила владельцу оставаться в стороне от повседневных задач, вмешиваясь лишь при необходимости.

– Хороший признак, если операционный директор сразу после знакомства, начинает с развития бизнеса.

В московской строительной компании, с которой мы работали — операционный директор начал с внедрения цифровой системы управления проектами(CRM уже была внедрена руководителем отдела продаж), автоматизировал закупки материалов и установил четкий график взаимодействия с поставщиками.

Уже через год выручка компании выросла на 30%, а число проектов с задержками и штрафами снизилось до минимума. Этот подход позволил сократить затраты на управление, а время завершения проектов сократилось на 15%.

– При этом, есть и антипример, когда операционный директор решил провести массовую реорганизацию, сократив отдел технического контроля и увеличив число подрядчиков.

Опердир считал, что это снизит затраты и повысит скорость выполнения работ. Однако сокращение специалистов по контролю качества привело к многочисленным ошибкам на стройплощадках: возникли проблемы с инженерными сетями, некачественной укладкой материалов и нарушениями строительных стандартов.

В результате компания понесла убытки из-за необходимости переделывать работы, а несколько крупных заказчиков отказались от дальнейшего сотрудничества.

Возможности для коллаборации

Возможность совместной работы с представителями строительной индустрии
Возможность совместной работы с представителями строительной индустрии

Поскольку моя команда занимается автоматизациеи строительного бизнеса — от обработки входящих заявок, до учета строительства объектов, проектной работы – мы можем стать вашими партнерами на выгодных условиях!

Давайте знакомиться и общаться, напишите в личные сообщения Telegram, проведем встречу / звонок знакомства, особенно, если вы занимаетесь или связаны со строительством(или есть клиенты — строительные компании).

1919
22
11
28 комментариев

Это вечная проблема, когда наемный топ подкручивает расходы ради прибыли, а собственник потом вытаскивает компанию из жопы (простите).

1
Ответить

Ага, действительно частая ситуация

1
Ответить

ужас какой

1
Ответить

Новый директор — операционный, про таких раньше не знал.

Спасибо за образовательный момент ;)

Ответить

Ага, ниже генерального, но выше руководителей департаментов, кроме финансового

1
Ответить

Сложная отрасль. Риски очень высокие. В том числе и нарваться на некомпетентного оперативного.

Теперь будем знать, как собственники застройщиков себе соломку стелют )

Ответить

Рад быть полезным

1
Ответить