реклама
разместить
Теншен — главный драйвер изменений в карьере и в бизнесе

• Как восприятие проблемы влияет на готовность к изменениям?
• Как проект изменений может стать источником конфликта?
• Как руководителю использовать недовольство сотрудников, чтобы провести изменения?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать как работает главный драйвер изменений

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F452899%2F&postId=1674740" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Трансформеры 3: Темная сторона Луны»</a>
2626
22
22
11
11
реклама
разместить
реклама
разместить

"Одинокая мама в декрете и с ипотекой — идеальный работник для руководителя" Ну как сказать, как сказать)

3

Я ж не сам придумал. За другими повторяю)

3

Блин. Звучит как проклятие какое-то. За чтоооо??

3

Иногда слышу такую фразу: "хочешь мотиваций -возьми кредит", так что работник с ипотекой, как вариант.

1
[]